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취업자료 4,989건

사가 모든 부품을 제작할 수는 없고 부품회사들의 도움에 의해 차를 완성하는 현실에서 “협력업체와의 관계”는 매우 중요하다고 생각합니다. 97년 도요타 협력업체 “아이신 정기”화재 사건, 도요타에 대한 업체들의 신뢰 없이는 큰 피해
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  • 등록일 2013.07.11
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지 않다는 것을 느꼈습니다. 같은 팀에 있던 동료들은 대부분 똑똑하고 업무 능력이 뛰어났지만 자신의 의견만을 내세우는 것은 어떠한 해결책도 마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나더라도 객관적인 판단력과 자신의 의
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  • 등록일 2013.07.13
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저의 꿈인 건축과 도시 개발에 대한 지속적인 관심으로 대학 진학 후에도 “해비타트“라는 건축 봉사활동에서 자원 봉사자로 활동했었습니다. 작년 미국 LA를 오가며 다시 한 번 이 분야 진출에 대해 고민 끝에 제가 잘 하는 것과 좋아하는
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  • 등록일 2013.07.13
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기업의 발전에 더 큰 힘을 주고 더 많은 발전을 도모 할 인재라고 생각 합니다. 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 및 생활신조 3. 교내외 활동사항 및 사회봉사활동(신입일 경우) / 업무경력기술(경력일 경우) 4. 지원동기 5. 입사 후 포부
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  • 등록일 2013.07.30
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적이고 도전정인 정신으로 업무를 이행한다면 자신의 하는 일에 대한 결과가 설레임으로 다가와 항상 업무에 대한 즐거움이 있을 것이라고 생각 합니다. 사회라는 것에 많은 경험이 있지만 아직은 사회에 발을 내딛었다고는 할 단계는 아니
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  • 등록일 2013.07.30
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가치”를 실천하는 변호사가 되고자 합니다. 1. 지원동기 [400자 이내] 2. 성장과정 [400자 이내] 3. 성격의 장단점 [400자 이내] 4. 학창시절 및 교내외활동 (어학연수, 봉사활동 등) [400자 이내] 5. 입사 후 포부 및 10년 후 목표 [400자 이내]
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  • 등록일 2013.08.02
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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식) 2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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  • 등록일 2013.08.04
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위해 더 많은 공부를 하게 됩니다. 다가오는 풍파들마저 저에게는 도약이 발판이 되고 더 높은 발전으로의 기초가 됩니다. 어떠한 어려움에도 흔들림 없이 자신의 의지를 관철시켜 하고자 하는 일에 대한 열망과 열정을 갖고 있고 푸르덴셜이
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  • 등록일 2013.08.04
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진정한 챔피언 자리에 올려놓아 코닉글로리의 위대한 승리에 일조하겠습니다. 1.자유양식 “교환학생 경험을 통한 마케터로서의 함양” “도전정신” “20:1을 뚫고 선정된 대학생 마케터” “소셜미디어를 잘 사용하는 마케터”
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  • 등록일 2013.08.04
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최선을 다해 보일 것을 약속 드립니다. 1. 성격, 장단점, 가치관에 대하여 기술 하십시오. 2. 가장 열심히 한 업무분야에 대하여 기술 하십시오. 3. 입사하면 가장 자신 있게 수행 할 수 있는 업무는 어느 분야인지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2013.08.04
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