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기술해 주시기 바랍니다.
저는 대학교에서 발표 수업을 들으면서 스스로 발표 능력이 부족하다고 느꼈습니다. 특히 발표 중에 긴장을 많이 하고, 말이 어눌해지거나 중요한 내용을 빠뜨리는 일이 자주 발생했습니다. 이를 개선하기 위해 저는
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탁월성을 인정받을 수 있었기 때문에 항상 기쁜 마음으로 대학 생활을 즐길 수 있었습니다.
저의 취미는 마라톤입니다. 처음 달릴 때는 숨이 턱 아래까지 차오르지만 끈기를 가지고 달리다보면 주위에 아름다운 풍경들이 보이기 시작하고 달
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저지른 잘못(또는 실수)에 대해 꾸밈없이 털어놓고 그에 따른 대가를 치른 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
면접예상질문
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을 얻었습니다.
4) 학교나 사회에서 속했던 조직의 발전을 위해 스스로 노력했던 경험이 있습니까?
당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
대학교 2학년 때 “OOO”라는 네팔의 고아원으로
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생각했던 조직(팀,학교)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)
면접예상질문
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하지만 9월부터 중국 연수를 가야 하는 상황이었고, 저는 제가 담당했던 학생을 끝까지 보듬어 줄 수 없다는 생각에 좌절하고 있었습니다. 하지만 동시에 더 많은 것을 가르쳐 줄 수 있는 기회라고 생각했습니다. 이에 따라 저는 예빈이에게
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만들어 주었습니다.
“Task Force 5-10”
최근, 복지제도의 변화에 따라 국민건강보험공단에서 고객과의 접점이 많아지고 있습니다. 입사 후 5년간 고객센터 운영에 대한 업무를 지원하며 전화와 온라인으로 건강지식을 위한 민원상담에 성실히
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원과 함께 성장해 나아가겠습니다.
입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.
(최대 500자)
간호사로서 가장 중요한 것은 ‘성실함’과 ‘꼼
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정적이든 부정적이든 상호 간의 교류를 통해 서로에게 영향을 주기 마련이고 이것이 결국 사내 분위기로 이어지며 업무에도 영향을 미칩니다. 따라서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활은 가장 기본이 되는 부분이라고 할 수 있고 각 직
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습니다. 또한 리더십에 대한 롤 모델을 한 분으로 정해두지 않고 다양한 리더들의 소통 방식과 경영 방식을 다양한 매체 등을 통해 배우며 '유기적인 상황에 맞춰갈 수 있는 맞춤형 리더'가 되고 싶다는 기준이 생겼습니다.
앞으로도 다양한
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