 |
어떻게 생각하는가? 대한항공 지원자 자기소개서
1. 지원동기(600자 이내)
"나에게 있어서 대한항공이란?"
2. 입사 후 포부(600자 이내)
“최고의 서비스를 기획하는 남승무원이 되겠습니다.”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
|
|
 |
항공 아시아나항공 승무원 자기소개서 합격샘플 2편 ]
A. 대한항공 객실승무원 자기소개서
1. 지원동기 [500자 이내]
2. 입사 후 계획/포부 [500자 이내]
B. 아시아나항공 승무원 자기소개서
1. 성장과정
2. 경력사항
3. 지원동기
4. 입사
|
|
 |
항공의 지상직 일원으로 활약하고 싶습니다. 고객의 가장 가까운 곳에서 소통하는 업무에 경험을 쌓고, 사내교육과 자발적 자기개발을 통해 신뢰를 줄 수 있는 전문가가 되겠습니다. (지상직 합격자소서) 항공사 지상직승무원 자기소개서
|
|
 |
미만)
저는 대학교 졸업 논문으로 용접부의 잔류응력에 대하여 연구를 하였습니다…
3. 입사 후 계획 (300자 이상 1000자 미만)
T-50의 인도네시아 수출 등 우리나라 항공기산업을 이끌고 있는 한국항공우주산업에서…
[ 면접 질문 ]
|
|
 |
자기소개서 최종합격 예문]
1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
2. 성장과정 및 성격의 장단점
3. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
4. 아시아나항공에 제안
|
|
 |
자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
IV. 티웨이항공 승무원 자소서 - 4
1. 성장과정
2. 지원동기
3. 자신의 장, 단점
4. 입사 후 포부
V. 에어부산 캐빈승무원 자소서 - 5
1. 본인의 성장과정에 대하여 기술
|
|
 |
항공사/여행사 자기소개서 합격예문 ]
1. 자기소개 [성장과정/성격소개] : 유연한 사고와 상황을 조율하는 슬기
2. 지원동기 : 제 자신의 역량개발을 통해 현명한 손과 발이 되겠습니다.
3. 입사 후 포부 : 고객의 마음을 이해하는 서비스
|
|
 |
자기소개서
1. 성장 과정(100자~500자)
2. 지원 동기(100자~1,000자)
3. 자신의 장, 단점(100자~500자)
4. 입사 후 포부(100자~500자)
III. 대한항공 객실승무원(시간선택제) 자기소개서
1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 포부(600자 이내)
IV. 제주
|
|
 |
제고를 위해 개선해야 할 부분에 대하여 서술하여 주십시오. * [300자 이상 700자 이내] / 700
< 좋은 서비스 DNA 형성되었고 그 DNA는 쉽게 변하지 않는다. >
< 열정과 정열을 뜻하는 빨간색 >
< 밝고 활기찬 느낌의 노란색 >
< 건강하고 차분한 초
|
|
 |
항공 프로필 ]
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
1. 성 장 과 정
“ 감성과 이성이 공존했던 어린 시절 ”
2. 경 력 사 항
“ 가치 있는 도전 ”
3. 지 원 동 기
“ 현재를 위한 준비들 ”
4. 입사 후 포부
“ 고객의 마음을 열어가
|
|
메뉴펼치기
