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서도 당황하지 않고 침착하게 대응할 수 있는 능력을 길러줄 것이라 생각됩니다. "서울시민의 안전을 최우선으로 생각하는 서울교통공사의 인재가 되겠습니다." 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구
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홍보하며 상인분들을 설득한 결과 예상했던 20개 상점보다 많은 38개 상점에서 동참 해주셨습니다. 총 10일간 격일로 팀원 10명과 함께 나누어 학우 및 주변 상인분들을 대상으로 최선을 다해 성금을 모았습니다.
결과적으로 모아진 200만원은
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서울교통공사의 최고 추구에 있어 저의 이라크 카르발라 정유공장에서 21개월 근무와 국내에서의 8개월 공동주택 경력은 제가 서울교통공사에 도움이 되는 신입 직원임에 자신을 가질 수 있었습니다. 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상
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기술하여 주십시오. <500자 내>
4. 주택도시보증공사는 구성원의 공통역량으로 팀웍ㆍ협업 마인드를 필요로 합니다. 신입사원으로서 소속 팀/부서의 팀웍을 발휘할 수 있는 방안을 과거의 경험에 기초하여 기술해주십시오. <500자 내>
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자세를 갖추고 있습니다.
아울러, 조직 내에서 협업과 조정을 통해 최적의 결과를 도출하는 것을 중요하게 생각하며, 다양한 관점을 수용하는 열린 태도를 지니고 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 경기도시공사의 목표 달성에 기여하는 인
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업무를 수행할 것입니다. 무엇보다도 서울도시철도공사의 건축 시설 사업을 이끌어 나가는 이 분야 최고의 기술자가 되는 것이 목표입니다. 공기업의 경험을 바탕으로 고객 행복을 최우선으로 하는 마음가짐을 함양하고 더불어 시설 업무의
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서울특별시농수산식품공사의 비전과 미션 달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시오.
3.국민이 안전하고 안심할 수 있는 공영도매시장을 만들기 위한 방안을 지원직무의 관점에서 서술하시오.
4.농수산물의 생산자, 유통자, 소비자의
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자소서 항목>
1.자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해
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서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오.
*4. 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를
구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며,
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서 맡고싶은 일은 무엇인가요?
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파레토의 법칙에 대해 생각해보고 회사의 특성과 연관시켜보세요.
6
남들과 차별되는 자신만의 강점은 무엇인가요?
7
ERP 프로그램 숙련도는 어느정도인지?
8
업무가 갑자기 중단되었을때 어떻게 하겠는지?
9
업
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