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수시모집전형의 장점
Ⅴ. 수시모집전형의 쟁점
Ⅵ. 수시모집전형의 발전 과제
1. 대학들이 상호 협력하여 전국적인 규모의 가칭 대학입학지원센터(Universities and Colleges Admission Service)를 설립하는 것이 필요하다
2. 수시 입학 합격자를 위
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수시, 정시 입시전형의 어떤 부문에서 어떻게 역할을 담당해야 하는지도 명료화 되어야 한다. 「입학사정관제도의 활성화를 위한 법적제도적 방안 탐색」한국대학교육협의회(2008)
⑥ 입학사정관 양성프로그램과 연수프로그램 마련
- 대교협
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, 친구가 어려울 때 외면하지 않았습니다. 그 결과 제가 힘들 때 항상 곁에 있어주는 친구를 많이 가지게 되었습니다. 그리고 저는 아는 사람이 늘 때마다 저의 자산이 느는 것처럼 흐뭇합니다. 증권사 자기소개서 (실제 합격자소서임)
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국제감각과 유창한 영어실력을 바탕으로 글로벌 IT 코리아를 만드는데 핵심인재가 될 것을 약속 드립니다.
감사합니다.
참고문헌
대입합격을 위한 학업계획서, 자기소개서 작성법 대원, 2006 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성시 유의점
Ⅱ.
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관제도
① 입학사정관 제도의 도입배경
② 입학사정관 제도의 특징
③ 입학사정관 제도의 문제점
Ⅳ. 결론 (기존대안들의 한계 및 내가 제시하는 대안)
1) 기존 대안들의 한계점
① 내신 수능 등급제
② 내신 강화론
2) 내가
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국어학원 등에서 영어와 일어를 습득하여 어학은 상급입니다. 일반대학원 입학·졸업 어학시험에서 우수한 성적으로 합격했습니다.
19○○~19○○ 기간동안 성적우수장학금(수석)을 받았습니다. 19○○년 ○○대학 문예 논문부문에서 당선되
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습니다. 결국 노력의 결실로 20○○년 ○○월에 AICPA에 합격할 수 있었습니다.
난관속에 얻은 성과였기에 성취감은 말할 수 없이 컸지만 거기서 그치지 않고 세계적인 경쟁력을 키우기 위해 또 다른 목표를 향해 뛰고 있습니다.
지금 현재는 미
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모집 요강을 보면, 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데, 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀더 세분화한 것이라 볼 수 있다. 그러므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부
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수시로 증권회사나 은행 사이트를 통해 제 능력을 발휘할 수 있는 기업의 문을 두드리고 있습니다. 비록 손실은 났지만 ○○ 증권에 증권계좌를 만들어 투자한 경험도 갖고 있습니다. 이제는 고객이 아닌 냉철하고 객관적인 판단력을 지닌 전
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모집으로 의욕을 가지게 되었습니다. 자기가 일하고 싶은 곳에서 일 해야지만 자신의 능력을 십분 잘 발휘 할 수 있다고 생각합니다. 만일 귀사에 입사가 허락된다면 항상 시대 변화에 뒤떨어지지 않고, 항상 창의적이고 재치 있는 사원이 될
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