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대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
=> 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해
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대학봉사협의회에서 주최하는 해외 봉사 프로그램에 지원하여 러시아에 다녀왔습니다. 그곳에서 현지인들에게 한글을 가르치며 우리나라가 이제는 얼마나 성장한 나라라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 처음에는 국내에서 할 수 있는 봉
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화가 후진적인 원인과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오. (500자 이내)
1. 어렸을 때 교통 관련 교육 강화: 제 경험상 어렸을 때 제대로 된 교통 교육은 한 번도 없었습니다. 따라서 학생들에게 좀 더 체계적인 교통 교육을 시키
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대이고 콘텐츠의 시대입니다. 미국의 헐리우드도 새로운 스토리를 찾아 전 세계의 유명 감독들을 영입하는 것처럼 각각의 지역은 그 나름의 콘텐츠가 있습니다. 이러한 것들을 찾아서 지역 특색에 맞게 만들어 나간다면 단순한 모방 시장이
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대응하는 종합 Process장치의 글로벌 리더가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 그 만큼 더 큰 도전과 발전을 목표로 하기에 그러한 성장성을 공유하고자 지원하게 되었습니다.
4. 입사 후 포부 (500자 이내)
큰 것을 이루려하기보다는 아래 네 가
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대변하고 국민의 의료복지 향상에 기여하는 중간적 입장에 있습니다. 저는 항상 특정한 사기업의 이윤추구의 대변자가 아니라 국가와 국민을 위해 봉사를 할 수 있는 직업을 찾았습니다. 이러한 면에서 심평원의 업무는 저의 전문적인 지식
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대한 질문(화공일 경우 베르누이 방정식에 대해 간단히 설명하시오. 물리학과일 경우 열역학 제 2법칙에 대해 설명하시오.)
3. 자신이 따로 준비해온 것이 있으면 말해보시오.
4. 영어 실력 향상을 위해 어떤 노력을 했나?
5. 여자가 군대에 가
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합격을 더욱 확실히 하기 위해서는 지위가 있으신 분의 추천이 있어야 한다고 조언해 주었습니다. 그래서 저희는 한 명이 아니라 세 분의 추천을 받기 위해 각각 한 분씩 정해서 저는 단과대 학장님, 다른 친구들은 각각 학생처장님과 지도 교
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이 중간 역할을 하면서 함께 추진해 나간다면 희망적인 결과를 낳을 수 있을 것입니다.
4. 농협이 하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오. (1,200Byte 이내)
- 교육 지원 사업 중 문화/예술 활동에 관한 의견 -
농협
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쓰는 법
계양전기 인재상 * 계양전기에서 집중적으로 많이 보는 부분
자신의 성격(강점/약점/대인관계)
성장배경
생활신조
특기사항
지원사유와 포부
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
계양전기 인재상
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