 |
합격)
3차 면접은 회장 면접입니다.
(면접관은 회장님과 인사부장님 두 분이십니다. 2:3)
- 지원 동기
- 1분 자기소개
- 외국 생활 경험이 있으면 무엇을 했고 무엇을 느꼈는지 질문
- 자소서와 이력서 내용에 준해서 질문
- 대학에서 받은 학점에
|
|
 |
대해 원래 알고 있었는지?
- 포스코특수강에 대해서 한 마디로 설명해 보시오.
- 포스코특수강에서 본인을 채용해야 하는 이유
- 지원 동기는 무엇인가
- 성격의 장단점은 무엇인가
- 입사 후 포부 간단하게 발표
- 영어 회화 어느 정도 하는지?
|
|
 |
대처 능력이라는 것을 알 수 있었습니다.
4. 도전하는 것을 좋아하고 성과를 얻는 것에 희열을 느낍니다.
인생은 도전의 연속이라고 생각합니다. 저는 목표를 정하고 그것을 향해 도전하며, 문제를 해결하여 성과를 얻는 것에 큰 희열을 느낍
|
|
 |
대를 선도하고 있습니다. 고인 물을 썩지만 이처럼 꾸준히 변화를 시도하면서 흐르는 문화를 가진 조직은 어떠한 위기 상황에서도 이겨낼 수 있다고 생각합니다. 이러한 귀사의 안정적 성장을 위한 기업 문화를 존중하기에 지원하게 되었습
|
|
 |
학연수를 가서 오전에는 학원 수업을 듣고 오후에는 틈틈이 아르바이트를 하면서 실제 영어 사용의 현장감을 익혔습니다.
셋째, 배낭여행과 해외탐방을 통한 견문 확장입니다. 이제는 글로벌 시대이기 때문에 더 많은 문화를 경험하고 느끼
|
|
 |
대하여 알고 있는 바를 모두 기재) (500자 이하)
1) 1974년 설립 후 제약 분야에서 국내 최고로 성장: 귀사는 최초의 제약 회사는 아니지만 최고의 제약 회사입니다. 특히 제약 관련 분야에만 집중하여 세계 7대 제약 강국이라는 국가 목표에 가장
|
|
 |
합격을 더욱 확실히 하기 위해서는 지위가 있으신 분의 추천이 있어야 한다고 조언해 주었습니다. 그래서 저희는 한 명이 아니라 세 분의 추천을 받기 위해 각각 한 분씩 정해서 저는 단과대 학장님, 다른 친구들은 각각 학생처장님과 지도 교
|
|
 |
영업의 근간이 될 것입니다.
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.
(600자 이내)
1. 단기 비전: 식품 영업의 신뢰받는 1인자가 되겠습니다. 입사 초기에는 최대한 빨리 회사의 분위기에 적응하고, 기본 업무를 배우
|
|
 |
해서 오는데, 대부분 오래 못 버티고 그만 둔다고 하셨습니다. 하지만 저는 너무 쉽게 세 달간 열심히 할 자신이 있다고 말씀드렸습니다. 그런데 제가 담당한 할머니는 수시로 거짓말을 하고, 대소변도 못 가리고, 프로그램 참여도도 떨어지고
|
|
 |
야 할 것입니다. 이러한 공통의 가치에 대한 공감과 실천, 그리고 상호 존중과 신뢰가 근간이 된다면 건전한 노사문화는 자연스럽게 자리를 잡을 수 있을 것입니다.
7. 금연에 대한 의견 (450자 이내)
흡연을 하는 것은 개인의 관점에서 보기 이
|
|
메뉴펼치기
