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그룹 구조조정
1. 재무구조 개선
2. 흑자기업 전환
3. 성공적인 외자유치
Ⅱ. 삼성그룹 구조조정
Ⅲ. 대우그룹 구조조정
Ⅳ. 한화그룹 구조조정
1. 위기상황
2. 위기해결 노력
3. 극복후 성과
4. 한화의 성공요인
Ⅴ. SK그룹 구조조정
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한다. 1. 서론
2. 본론
-유일한 회장 (유한양행)
-이병철 회장 (삼성그룹)
-정주영 회장 (현대그룹)
-김우중 회장 (대우그룹)
-정태수 회장 (한보그룹)
-구본무 회장 (LG그룹)
-최명재 회장 (파스퇴르 유업)
3. 결론
4. 덧붙여서...
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대우를 선정한 이유
Ⅱ. 미래에셋대우 역사
Ⅲ. 미래에셋대우의 분석
1) 주요사업
2) 경쟁사 한국투자증권와 한판승부, 미래에셋대우 승리
3) 약점 : 인수계약의 연이은 실패
Ⅳ. 최신이슈
1) 미래에셋대우, '근로복지공단 퇴직연금사
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책임을 지고 김회장 자신에게도 불명예를 최소화 시킬 수 있는 일이라고 생각한다.
하지만 김우중 회장을 평가 하기에 앞서 대우 부실은 한 경영인과 기업의 부실이라기 보다는 사회 총체적 부실의 한 단면이 아닌가 하는 생각이 든다.
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동부그룹 소개
동부그룹은 1969년 1월 24일 창업자 김준기 회장이 '좋은 기업'의 이념 아래 미륭건설(현 동부건설)을 설립하면서 출범
1970년대 초 타 건설 사에 앞서서 중동 건설시장에 진출하여 막대한 외화를 획득함으로써 그룹의 성장기반
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대우그룹의 창립과 발전.
(1) 대우그룹의 연혁.
(2) 대우그룹의 발전(성장).
2. 분식회계, 그 이후···
(1) 대우그룹의 분식회계
(2) 대우그룹의 분식회계 수법
(3) 분식회계의 파장
3. 분식회계, 그리고 기업의 투명성.
(1) 분식회계란?
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우리 경제의 심각한 유동성 결빙 현상으로 설득력을 더할 수밖에 없어 보인다.
그러나 대그룹들의 유동성 문제에 이어 이제 중견그룹의 유동성 문제로 이어지고 있는 지금, 스스로 초래한 구조적 문제에 대처하는 정부의 태도를 보면서 대우
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IMF 외환위기 이후 기업환경과 재무구조가 악화되고
엄청난 ......
구조조정에 대한 대우의 버티기와 채권단의 비협조........
분식회계란?
기업이 회사의 실적을 좋게 보이기 위해 고의로 자산이나
이익들을 ........
대우는,
분식회계로
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기 위한 기업 목표를 정확하게 인지하고 미래의 핵심인재로 성장하기 위해 시공 및 외국어 실력을 더욱 향상시켜 국내 최고 기술인이 되어 최적화 된 동부인의 일원이 될 것입니다. 없음
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동부증권
1.우리 회사를 지원하게 된 동기
제가 생각하는 동부 그룹은 계속적인 진취적인 이미지를 통하여 미래발전 가능형을 꾸준히 보여주고 있으며, 현재보다는 내일이 더욱 기대되는 기업입니다. 열정과 활력, 힘찬 에너지가 넘쳐 나는
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