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대우자동차(B): 인도진출”, 장세진,
「한국기업의 글로벌경영 사례집」, 박영사, 1999.
EIU, Country Report: India, 2001. 5. 1. HMI(Hyundai Motor India)의 성과
2. 법인설립부터 제품출시까지
2.1 대규모 단독투자로 진출
2. 2 소형차로 모델변경
2. 3
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동구권 대우 자동차 공장의 엔진 공급기지이다. 지난해 디젤엔진 2만7900대를 생산했고 내년 목표는 20만대규모이다. 대우는 이 회사에 모구 2 억5000만달러를 투자할 계획이다. 3월에 설립된 센트륨대우 판매회사는 현재 6개지역 본부를 운영하
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동기 및 입사 포부 [800자] - 무한 경쟁시장을 선도하는 프로.
4. 기타 (인턴경험, 졸업 전후 타회사 재직경력 및 기타 자기PR 내용을 기입하여 주시기 바랍니다.) [400자] - 새로운 변화만을 만들자!
[※ 대우인터내셔널 지정 질문과 글자 수를
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동부증권
1.우리 회사를 지원하게 된 동기
제가 생각하는 동부 그룹은 계속적인 진취적인 이미지를 통하여 미래발전 가능형을 꾸준히 보여주고 있으며, 현재보다는 내일이 더욱 기대되는 기업입니다. 열정과 활력, 힘찬 에너지가 넘쳐 나는
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, 친구가 어려울 때 외면하지 않았습니다. 그 결과 제가 힘들 때 항상 곁에 있어주는 친구를 많이 가지게 되었습니다. 그리고 저는 아는 사람이 늘 때마다 저의 자산이 느는 것처럼 흐뭇합니다. 증권사 자기소개서 (실제 합격자소서임)
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동부건설)
≪ 사 진 ≫
◉ 1980년대
사업복합화 과정 추진
≪ 사 진 ≫
◉ 1990 – 2000년대
10대 그룹 진입
≪ 사 진 ≫
History
◉ 2010년대
동부의 7대 사업 분야(IT,건설,물류,증권,사회공
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동기 및 입사 후 희망직무 및 포부를 쓰시오.
2. 성격의 장, 단점 및 생활신조를 쓰시오.
3. 자신의 강, 약점 및 인생에서 성공하거나 실패한 경험을 쓰시오.
4. 해외연수, 봉사활동, 동아리활동 등 다양한 활동 경험을 쓰시오.
[★ 동부생
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우면서.
3. 성격소개 - 실패를 성공으로 만들 수 있는 긍정적인 마인드.
4. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 윤진오만의 차별적인 색깔 완성하기.
5. 지원동기 - 월화수목금금금.
6. 입사 후 포부 - 끊임없이 진화하는 셀러던트.
7. 맺음
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동도 / 사회경험 중 가장 보람 있었던 것이나 중요하게 여겼던 일은 무엇인가?
대학에서는 심리학을 전공하였고, 1학년 때는 과대표로서 저희 과 학생들의 학업과 복지를…
3) 자격사항 / 수상실적 / 컴퓨터활용능력 / 어학능력(기타
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그룹은 신규 사업 창출과, 사업구조조정의 성공에 차질을 빚게 된다.
두 번째는, 삼성출신 임직원들과 기존 동부그룹 임직원간의 갈등이 문제가 되었다. 이는 삼성출신 임직원들에 대한 인센티브 및 임금 대우가 기존 동부그룹 임직원에 비
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