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2010, p16~19
‘대ㆍ중소기업의 파트너십에 의한 상생협력이 이타적 공진화를 위한 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구‘ 김영애, 신호균, 김현우, 노경수 한국로고스경영학회 2011년 정기 총회 및 추계학술대회 발표논문집, 2011.10 p.33~p46
‘동
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구조적 고실업이 고착되기 전에 예방 대책에 총력을 기울여야 할 것이다.
※ 참고 기관 및 참고 문헌
1. KDI
2. 삼성경제연구소
3. LG 경제연구소
4. 노동경제학, 조준모 교수, 숭실대학교
5. 한밭청년실업문제 연구소
6. 매일경제신문
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2002). 보육학 개론. 동문사.
김지연(1997). 어린이집 보육교사의 교직전문성 인식과 역할수행관계 관한 연구. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위 청구논문.
신은경(2004). 보육교사의 역할수행능력 인식과 교수효능감과의 관계. 숭실대학교 교
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대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.
2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는
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대학교병원에서 환자와 직원 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 간호사가 되고 싶습니다. 1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 당시에 지원하게 된 동기는 무
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대학교병원에서도 이러한 대인관계 능력을 바탕으로 동료들과의 원활한 협력을 통해 최상의 간호 서비스를 제공하고자 합니다. 1. [지원 동기 관련 질문] 우리병원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술해주십시오.
2. [경력 및 경험
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대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요.
2. 본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요.
3. 지원 직무 관련 가장 어
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대학교성심병원에서도 환자들에게 신뢰를 주고, 도움이 되는 간호사가 되고자 노력하겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자
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대학교병원의 문화 속에서 팀원들과 함께 성장하고 싶습니다. 이러한 환경에서 환자와 병원을 위해 최선을 다하며, 간호사로서의 역할을 충실히 수행하고자 합니다. 1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오.
2. 귀
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위해 자기 발전을 위한 노력과 책임감을 다하며, 지속적으로 학습하고 성장하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 학교생활(최종학교 중심으로)
3. 자신의 성격(장점 및 단점)
4. 경력사항 및 기타활동
5. 지원 동기 및 입사 후 포부
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