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있다는 것을 볼 수 있었습니다.
어학 공부 이외에 스피치 능력 향상을 위해 PT소모임을 만들어서 동기들과 함께 각종 주제를 가지고 프리젠테이션 하는 연습을 했습니다. 이를 통해 내용을 축약하는 능력, 핵심을 전달하는 능력, 초반 릴랙스
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야 할 것입니다. 이러한 공통의 가치에 대한 공감과 실천, 그리고 상호 존중과 신뢰가 근간이 된다면 건전한 노사문화는 자연스럽게 자리를 잡을 수 있을 것입니다.
7. 금연에 대한 의견 (450자 이내)
흡연을 하는 것은 개인의 관점에서 보기 이
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신입이라는 자세에서 더욱 수협은행을 위해서 배움의 시간을 갖고 늘 성장의 발걸음을 멈추지 않는 인재가 되겠습니다. 이후 수협은행의 15년 역사와 성장의 시간을 헛되이 하지 않도록 최선을 다해서 새로운 역사를 만들고 또 다른 성장의
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력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십은 30점입니다. 많은 사람들 앞에서 잘 말을 못하고, 먼저 나서는 것을 싫어합니다. 창의력은 80점입니다. 저는 다양한 서비스 직종 아르바이트를 하면서 항상 좀 더 효
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것도 큰 배움이었다고 생각합니다.
5. 지원 동기 및 입사 후의 포부
<지원 동기>
저는 방바닥이 따뜻해야 숙면을 취할 수 있습니다. 그런데 이러한 바닥 난방 시스템은 다른 나라에서는 보기 드물어서 잘 알려지지 않았는데, 드디어 세계
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송을 통해 중앙 방송에 지역 사회를 알릴 수 있고, 그것은 나아가 지역 이미지 강화로 이어질 수 있다고 생각합니다. 따라서 이러한 지역 방송만의 진취적인 역할에 일조하기 위해 지원하게 되었습니다.
3. 지역 특색에 맞는 가치 창출을 통해
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영업의 근간이 될 것입니다.
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.
(600자 이내)
1. 단기 비전: 식품 영업의 신뢰받는 1인자가 되겠습니다. 입사 초기에는 최대한 빨리 회사의 분위기에 적응하고, 기본 업무를 배우
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커피 안개 속에서 과거의 추억을 떠올려 보세요.’ 이런 식으로 무언가 ‘오늘의 커피’를 주문할 때 자신만의 다양한 생각들을 입간판의 이름을 통하여 연상 하도록 했습니다. 이를 통하여 매일 천원에 팔던 때와 판매량은 비슷했지만 1.5배
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것입니다. 예를 들면, 제가 아르바이트하던 커피숍은 주변에 열 개의 커피숍이 있을 정도로 경쟁이 치열해서 아메리카노 한 잔 가격이 천 원까지 내려갔습니다. 그래서 사장님께 더 이상의 가격 경쟁을 하지 말고 매일 매일 ‘오늘의 커피’
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면서 그분들이 얼마나 순수한 마음과 삶에 대한 열정을 갖고 있는 지를 알게 되었습니다. 그리고 고아원에서는 가정의 중요성과 고아원 아이들이 진정으로 필요한 것은 물질적인 지원보다는 꾸준한 격려와 관심이라는 것을 깨달았습니다. 또
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