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자기소개서 샘플
1.성장과정
“힘들어도 즐기자.”
2.성격의 장단점
“승부욕 OR 성취감”
3.특기 분야 및 과목
“회계학을 공부하다.”
4.지원동기 및 포부
“한세실업에 제 모든 것을 쏟아 붓겠습니다.”
5. 면접기출문제
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1.성장과정
“조경가의 꿈”
2. 성격의 장단점, 및 취미
“융합의 조건”
“취미는 축구, 포지션은 골키퍼입니다.”
3.지원동기 및 포부
“조경도 서비스다.”
4. 살아오면서 힘들었던 일
“너를 믿는다.”
5. 면접기출문제
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1년간 다양한 경험을 할 수 있었습니다.
5 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
직장경력에 대해 말해보라.
가족소개를 해보라.
성격 장단점은?
전 직장에 대해 말해보라.
결혼은 언제 할 생각인가? 1
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“나의 인간관계는 20살 전후로 나뉜다.”
2.성격의 표현할 수 있는 별명
“터미네이터”
3.지원동기 및 포부
“신뢰와 열정이 가득한 동아타이어공업과 함께”
4.기타 특이사항
“친절을 직접 경험하다.”
5. 면접기출문제
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생활신조
● 현명한 자는 남의 욕설에 귀 기울이지 않으며 남의 단점도 보려 하지 않는다.
3. 지원동기 및 포부
● 중책의 임무를 맡는 업무
4. 취미 및 특기
● 다양한 장르의 책읽기
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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1.성장과정
“진정한 리더의 모습으로 변하자.”
2.성격의 장단점
“협업을 통해 성과를 내다.”
3.지원동기 및 포부
“동양키친나라 물류인”
4.특이사항
“장기적으로 비전을 가지고 크게 성장할 인재”
5. 면접기출문제
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1. 전 세계 두산인이 사업을 영위하는 곳이라면 어디에서든지 매일 실천해야 할 가치를 무엇이라고 하는가?
2. 두산엔진의 소재지는 어디인가?
3. 두산엔진의 비전은 무엇인가?
4. 두산인이라면 갖추
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 서브원의 경영이념은 인간 ( )의 경영, 고객을 위한 ( ) 이다.
2. 서브원의 핵심가치는 고객가치경영, ( )경영, 글로벌경영, ( )경영이다.
3. 서브원은 ( )년 기존의 LG유통에서 인적 분할되어 설립되었
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사용하지 않습니다.]
2. 성격의 장점(100자 이내)
[자만하지 않고 항상 겸손의 자세로]
3. 보완점(100자 이내)
[냉정함, 불같은 성격의 경계]
4. 지원동기(150자 이내)
[보안업체에 대한 경험이 바탕이 된 진로의 결정]
※ 면접기출문제
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▬ 자기에게 만족하는 사람이 되라.
2. 장단점 및 생활신조
▬ Strive for excellence, not for perfection.
3. 지원동기 및 희망업무
▬ 도전, 성취감을 위한 노력
4. 기타 특기사항
▬ 저만의 인생 과정 CPE.
5. 면접기출문제
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