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수 있는 것들
5. 기타 사항 (※ 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술) (500 Byte)
▫ 항상 타인을 위한 자세와 행동
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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- 등록일 2015.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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25
가장 만나고 싶은 인물이 있다면 누구입니까?
26
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
27
몇 년 정도 근무할 생각입니까?
28
남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까?
29
친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까?
30
갑자기
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- 등록일 2013.09.29
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- 직종구분 일반사무직
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희생을 통한 조직의 성장
6. 지원한 부문과 관련하여 가진 자신이 가진 역량에 대해 기술해 주시오. (30자 이상 300자 이내)
▻ 제가 가지고 있는 모든 역량을 발휘할 수 있는 부분
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접기출문제
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- 등록일 2015.05.04
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해결방법에 대해 상세히 기술해 주십시오. (400자 이내)
4-3. 향후 자신의 전문성을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)
“독서 열람 개인 부문 최우수상”
5. 면접기출문제
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- 가격 2,000원
- 등록일 2015.05.02
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구체적으로 기술해 주세요. [800자 이내]
“언더웨어 디자이너”
“텍스타일”
3. 휠라코리아에 지원 하게된 동기 및 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. [800자 이내]
“외적인 아름다움”
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.09
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등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)
생산관리 직무를 원활히 수행하기 위해서는…
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
“어학능력”
“성실”
“활동영역”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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.]
[생산 분야에 있어서는 전문가와 같은 신입이라 자신합니다.]
2. 연구분야(경력의 경우 경력사항)중심으로 자세히 기술해 주시기 바랍니다.
[기계 공학과의 가장 뛰어난 학생]
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.15
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자신의 약점/강점을 기술, 약점을 보완하기
“운동을 통해 체력을 만들다.”
“꼼꼼함”
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
“동부화재 자산운용가”
4.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.11
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“긍정적 마인드와 국제적인 경쟁력”
“일본의 선진의식”
2. 연구분야(경력의 경우 경력사항)중심으로 자세히 기술해 주시기 바랍니다.
“환경 시스템의 변화”
“환경 단체 활동”
3.합격자 평균 스펙라인
4.면접기출문제
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주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“세계 최초, 세계 최고 현대자동차를 향해서”
“인류 최고의 발명품 자동차”
“열정의 속도를 조절하다.”
“눈부신 발전을 이룩하겠습니다.”
2.합격자 평균 스펙라인
3.면접기출문제
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