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현대자동차의 조직문화에 더 빠르게 적응할 수 있도록 문화적 다리 역할을 하고자 하는 목표를 갖고 있습니다. 정해진 업무 외에도, 외국인 구성원들이 자주 겪는 불편 사항을 사전에 파악해 개선을 제안하거나, 언어적·문화적 장벽을 낮출
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자동차정비사 지원동기 및 포부
자동차정비사는 정비소에서 여름철 무더위에도 한겨울 맹추위에도 자동차와 씨름해야 하지만 자동차를 아끼며 정비를 좋아하는 저에게 정비원은 딱 맞는 일입니다. 자동차를 진단하고 차량상태를 고객에게
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질문합니다.
영어면접은 면접관 2명(원어민과 한국인 각 1명): 지원자 1명으로 진행되며 시간은 약 10분입니다.
실무면접은 토론면접에 이은 개별질문으로 진행됩니다.
영어면접
여기에 어떻게 왔습니까?
자신의 별명은 무엇입니까? 그리고 왜
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방식에 대해 아는가?
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철의 용융점은?
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현대제철과 포스코의 차이점?
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AI가 현업에 적용되면 노동자들이 반발할 수 있는데 이를 어떻게 할 것인가?
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포스코의 이미지가 어떻습니까?
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일관제철소란 무엇인가?
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뉴턴의 법칙을 설명해주세요.
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자동차 내판의 성형과 관련된 신기술 개발 프로젝트였습니다. 이 프로젝트에서는 선진 기술을 도입하여 내판의 경량화와 내구성 향상을 동시에 이루어내었습니다. 이는 차량의 연비 향상과 안전성을 향상시키는 중요한 성과를 이끌어냈습니
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힘을 합한다면 결국에는 어떠한 어려움도 극복할 수 있다는 진리 얻게 되었습니다.
4. 기아자동차 생산직 입사 후 포부 및 비전에 대해 기술하시오. (최대 300자 이내로 작성.)
-연차에 따른 책임과 의무-
먼저 제가 속한 조직과 융화되고 맡은
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퉜다면 어떻게 화해할 것인가요?
- 기아자동차의 현 상황에 대해 말해보시오.
- 기아자동차에 입사 후 자신이 어떻게 기아자동차에 기여할 것인지 기여 방법을 이야기해보시오.
- 당신은 정직한 사람이라고 생각하나요? 만약 정직하다면 어떤
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질문하여 최대한 많은 정보를 얻고자 노력했습니다.
결과적으로 구역별 및 장비별 가스유출 여부, 방폭 시설 파손 여부 등 실무자의 관점에서 직접 관리할 수 있는 리스트를 완성하여 결재받았습니다. 현대자동차에서도 위의 경험을 바탕으
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작할 수 있었기에 트럭을 구매하는 것이 필수조건이었습니다. 저는 현재 트럭을 구매하기 위해 취업 활동을 이어가고 있으며, 지인을 통해 알게 된 현대자동차 촉탁 계약직 근로를 통해 화물트럭을 구매할 수 있는 자금을 마련하고자 합니다.
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그 후에 부모님의 바람대로 요양원을 운영하는 것이 옳다고 생각했습니다. 그러나 저는 적지 않은 나이임에도 요양원을 운영하시는 부모님에게 도움을 드리는 아들이 되어드리기로 결심했으며, 현대자동차 촉탁 계약직 근로를 마지막으로
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