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직원들을 가족이라 생각하고 그들에게 제 모든 것을 보여주며 최고의 팀워크를 만들어 나갈 것입니다. 물론 아직까지는 제가 취업 준비생에 불과하지만 입사 후 빠르게 적응하여 티웨이항공에서 없어서는 안 되는 직원이 되고 싶습니다. 부
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[성장을 위한 달리기]
한화갤러리아는 대한민국 대표 백화점으로서 고유한 특성을 가지고 있을 뿐만 아니라, 끊임없이 도전하여 성장하는 모습을 보고 저의 열정과 헌신을 바탕으로 함께 성장하고 싶은 기업이라 생각하여 지원하게 되었습
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있을 것이라고 생각했습니다.이후 아이디어를 ERP에 제안했습니다. 이는 우수 아이디어로 선정되는 성과로 이어졌습니다. 이 경험을 통해 경청은 단순히 듣는 것이 아닌 경청으로 문제의 핵심을 발견하고 해결하는 것임을 배웠습니다.
[경청
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시작한 기업이다. 그러나 우리나라에선 상대적으로 이러한 경쟁력을 지닌 벤처기업이 등장하고 있지 못하다. 근본적인 이유는 대기업에 의한 불공정 경쟁보다 주요 투입요소인 자금과 인력의 불균형이 심각하기 때문이다. 그러므로 앞으로
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솔, 교육한 경험은 태국, 러시아의 세계인을 향한 교육으로 뻗어나갔습니다. 태국에서 한국어 자원봉사 강사로 활동하면서, 그들의 욕구를 파악하고 이에 맞춘 교육프로그램을 기획하며 모든 것을 스스로 진행하였습니다. 저로 인해 변화되
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정으로 깨달을 수 있는 교육을 하기 위해서 매주 병사들에게 다음과제 토론주제를 생각할 수 있는 시간을 부여하고 교육 우수자들에게는 포상을 줬습니다. 그 결과 7군단에서 실시한 부대 종북세력 5분 스피치 대회에서 1등을 거머쥘 수 있었
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영업이 무엇이라고 생각하십니까?
12. 입사 후 포부에 대해서 말해보시오.
13. 컴퓨터 실력은 어느 정도인가?
14. 가정환경은 어떠하며 가족들의 직업은 무엇인가?
15. 만약 지원했던 근무지로 발령 받지 못한다면?
16. 당신은 영업부와 맞지 않는
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영업 직무에 지원한 이유는 삼성전자의 혁신적 ..(중략)
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
저의 성장과정에서 가장 중요한 요소는 다양한 문화에 대
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기획하고 실행에 옮겼지만 시리패했고 좀 더 패션에 대해서 배우고 싶다는 열정을 가지고 LG패션에 지원하게 되었습니다.
4. LG패션 3대 핵심가치에 대한 본인의 체험 및 서공사례를 기술하시오. (항목당 최대 300자)
1) PASSION : 현장에서 즉시
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1.성장과정 및 배경
저는 어릴 때부터 부모님께서 경영 관련 일을 하시는 모습을 보며 자연스럽게 경제와 금융에 대한 관심을 가지게 되었습니다. 이를 바탕으로 고등학교 시절부터 경제 관련 과목에 깊은 흥미를 느끼고 학습하며, 경제학과
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