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채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주세요. 기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 에저보
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중 답변하는 방법
(4) 면접 중 피해야 할 사항
(5) 마지막으로 질문이 있냐고 물어 볼 때 대처방법
4. 기타
(1) 면접 실패 10가지 경우
(2) 면접에 패스하는 15가지 포인트
(3) 자주 나오는 면접 질문
(4) 채용 담당자가 말하는 면접 합격자
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합격이 될 시 그냥 단념 하지 않고 다른 회사 정보를 제공받아 다시 재도전을 하는 것입니다. 이런 방식으로 계열사, 협력업체, 경쟁사 등으로 회사 연결을 ..........-지원동기
000기업 수출팀에서 해외영업 담당 업무를 맡아 왔습니다.
프랑스
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영업적인 역량을 키우고자 노력하였습니다. 이후 이를 활용하여 자동차 부품 제조업에 취업하여 해외영업 담당자로서 업무를 수행하며 자동차 부품에 대한 영업이 어떤 프로세스로 이루어지고 있는지에 대해서 경험하였고, OEM부터 1Tier, 2Tier
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해외 사업장의 안전 또한, 균형이 있게 맞추기 위해 중국 현지와 화상회의, 출장 업무를 수행하는데 도움이 되고 싶습니다.
49. 떨어지면 어떻게 하겠는가?
열정적으로 준비했지만 떨어지는 데는 떨어지는 이유가 반드시 있을 것이라고 생각합
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큰 일교차에 의해 과육이 수축 완화하면서 뛰어난 산미를 만듭니다. 저 또한 인생의 경험을 통해 실패와 성장을 거듭하면서 ***, *** 등 자신의 역량을 키웠습니다. 이것은 입사 후 해외사업 진행 시 ***, ***으로 발휘 될 것입니다
(중략)
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영업 및 구매 팀 등 협력부서들과 소통하며 프로젝트 1. 포스코 경력직 채용에 지원하게 된 동기를 말씀해주십시오.
2. 지원하신 직무에 요구되는 가장 중요한 자질은 무엇이며, 본인의 전문성(강점)은 무엇인지 말씀해주십시오.
3. 지원
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영업 역시 인간 관계에서 비롯되므로, 상대방을 진심으로 대하고 세심하게 준비하는 것이 중요합니다. 꼼꼼하고 치밀한 기본 성격은 상대방에 대한 배려와 필요사항을 놓치지 않고 챙길 수 있게 합니다. 비록 때로는 제 꼼꼼함이 상대방에게
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채용해야 하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다 (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 대한 전문성을 높이기 위한 본인의 노력 및 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(학습과정, 실전적용 사례, 네트워크 등) (최소 500자, 최대 700
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해외영업 담당자로서 신규 시장을 개척하고, 함께 성장할 수 있는 파트너십을 형성하는 것에 집중하고자 합니다. LG전자의 기술력은 세계 모든 국가가 인정하는 부분이지만 아직까지 LG전자의 기술력을 접해보지 않은 소비자들은 어떤 부분에
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