|
.
3. 입사 후 어떠한 각오로 업무에 임할지 기술하시오.
4. 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오.
|
|
|
1. 성장환경 및 성격
2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치 (열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험
3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유
4. 입사후 포부
|
|
|
지 않고 있는데, 이 기업은 지난 2001년 말 국내에 영업을 개시하기 전, 전문 물류업체인 대한통운과 물류업무 전반에 관한 아웃소싱 계약을 체결하면서 자체적인 물류시설과 시스템을 갖추지 않고 혈혈단신 핵심 비니지스만을 가지고 업무를
|
|
|
입사지원 시 가장 우선적으로 고려하는 기준은 무엇이며, 새마을금고중앙회는 그 기준과 어떤 점이 부합하여 지원하였는지 기술하여 주십시오.
2. 입회 후 희망하는 업무는 무엇이며, 해당 업무수행을 위해 본인은 어떤 역량을 갖추고 있는
|
|
|
기 업 소 개
대한통운은 초중량화물 운송에서부터 항만하역, 소화물, 택배에 이르기까지 대한통운만의 탁월한 노하우와 기술력을 바탕으로한 품질시스템의 우수성을 국제적으로 인정받았으며 유통산업에도 진출하여 지역경제 활성화에
|
|
|
기업이 된 사례입니다. 여기에서 대한통운에서 구축한 MIS(경영정보시스템)에 대해서 정리해 보았습니다.
강의시간에 배운 내용을 토대로 하여 MIS의 용어에 대해서 살펴보자면, Management Information Systems의 약자로 경영정보시스템이라고 합니다.
|
|
|
토 균형발전에도 기여할 것으로 전망된다.
2) 내부에 의한 전망
① 금호아시아나 그룹과의 시너지 효과
금호아시아나 그룹은 어느 기업보다 대한통운과 상호 시너지 효과를 낼 수 있는 탄탄한 사업구조를 갖췄다. 특히 항공과 복합물류터미널
|
|
|
: 2.0억
Volume Discount(물류업무 일괄 수주) : 0.8억
2) 서비스 향상
-물류 전문업체의 축적된 지식 및 Service 활용
물류 전문업체인 대한통운과 함께하면서 대한통운이 70여년 간 가지고 있던 노하우와 대한통운의 기술력이 결합되어서 LG DOW폴리카
|
|
|
: 0.8억
수출입 Container의 Match Back : 2.0억
Volume Discount(물류업무 일괄 수주) : 0.8억
2) 서비스 향상
-물류 전문업체의 축적된 지식 및 Service 활용
물류 전문업체인 대한통운과 함께하면서 대한통운이 70여년 간 가지고 있던 노하우와 대한통운의 기
|
|
|
통운은 30일 이사회를 열어 금호의 또 다른 계열사인 금호렌터카를 사업양수도 형태로 인수하기로 했다. 금호 측은 이번 사업통합으로 렌터카 사업에서 시장지배력을 확대함과 동시에 사업권역 통폐합, 차량 통합구매 및 관리 등을 통해 연간
|
|
메뉴펼치기
