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있다고 자부합니다. 따라서 JW중외그룹에 입사하여 전공에 얽매이지 않고 발주자의 요구사항에 따라 설계 기준서를 매일 같이 분석하여 플랜트 산업의 이해도를 높일 것입니다. 5 년 후 에는 설계팀의 지식인이 되어 플랜트사업을 이끄는 일
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입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.
“세계 최고 코오롱패션머티리얼”
2. 나의 One & Only (자신의 차별화된 경쟁력, 역량 등)
“업종의 꽃 영업”
3. 자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
“부모님으
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자력으로는 살아갈 수 없는 장애인들을 돌보면서 마음이 아프고 세상에는 양지와 음지가 공존한다는 사실을 새삼 깨닫게 되었습니다. 그곳에 주기적으로 봉사활동을 해오시던 분들도 모두 자기의 일이 있고 너무나 바쁜 시간을 쪼개서 사랑
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꾸준히 운동을 하다 보니 체력적인 면뿐만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성을 기를 수 있었습니다. 매일 아침 구보를 할 때처럼 성실한 동아타이어 사원이 되겠습니다. 신입사원에게 필요한 패기를 바탕으로 더 많이 뛰겠습니다.
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니다. 그래서 저는 전공 능력뿐만 아니라 디자인, 인문학적 소양 등의 교양 능력을 고르게 개발시키기 위해 노력했습니다. 또한 뛰어난 영어실력을 보유하고 있습니다. 재작년 약 1년 간 미국에서 어학연수를 다녀왔으며, 지금까지도 열심히
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입사지원서 검토 시 이력서에서는 '전공(42%)'을, 자기소개서에서는 '직무경험(30%)을 가장 중요하게 여기는 것으로 조사되었다.
그 밖에 이력서에서 중요하게 보는 항목으로는 '직무경험(33%)', '출신학교(10%)' '자격증 유무(6%)', '외국어 능력(5%)'
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현대건설
현대종합상사
한국 산업은행
LG 필립스 LCD
삼성SDI
삼성중공업
한국전력공사
한국P&G
(주)효성
삼성전자
국민연금관리공단
OTIS-LG
대한항공
현대해상
삼성네트웍스
LG CNS(1)
LG CNS(2)
한국 IBM
롯데쇼핑
현대기아자동차
CJ
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사람의 의견을 적극 수용하고 꼼꼼하게 분석하면서 서로의 이익창출을 위해 노력하는 성격입니다. 그러나 남들에 대한 배려가 심할 때가 있어 제 자신이 상처를 받는 경우도 생기는데 이런 점은 저의 성격 중 고쳐야 할 부분이라고 생각합니
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 /
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배낭여행을 다녀왔습니다. 무엇보다 우리와 다른 새로운…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
물류부문을 "비용절감을 위한 최후의 미개척분야" 라고 생각합니다. 기업의 부가가치…
[ 오스템임플란트 면접기출문제/연봉정보/인재상 ]
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