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자 이내]
`言卽信實 行必正直-언즉신실 행필정직“
2. 성격 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
“수용력”
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
‘문화를 배우다.“
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이내]
“우리나라
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자 이내]
“誠勤是寶-성근시보”
“영업은 커뮤니케이션 능력이다”
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“주변에 있는 사소한 것을 통해 변화를 주도 합니다.”
3. 지원동기를 밝히고,
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채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을 자유롭게 작성하되 경험담을 포함할 것)[1200자 이내]
“百折不屈-백절불굴”
“배려와 솔선수범”
“협상능력+원가계산능력”
2. 기본에
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[대우건설자소서] 자기소개서 지원동기 입사후미래계획 샘플입니다.
1. 건설산업 및 대우건설을 지원한 동기를 기술하시오.
(초략)....장하고자 하는 제게 가장 큰 전문기반이 될 것이라고 확신합니다. 그리고 세계 건설시장의 초
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자기분야의 최고를 추구하는 사람
1) 인재상(택1)
2) 요약(100자 이내)
3) 서술(1,000자 이내)
3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할 수 있는 문구 또는 단어를 자유롭게 기술하고 그 이유를 설명하여 주시기 바
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만 초점을 두었지만, 앞으로는 소리나 온도, 촉감, 향기, 진동 등 사용자의 감성과 상태를 배려한 디스플레이가 만들어져야 한다고 생각합니다. 제품을 샀을 때부터 사용자에게 적용되어 점차 사용자와 닮아가는 디스플레이를 만들고 싶습니
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일 것입니다. 하지만 그 두 가지를 한꺼번에 이룬다는 것은 최고의 결과를 만들어 낼 수 있는 계기가 된다고 생각합니다. 자신이 가진 최고의 역량을 이끌어 내며 자신이 하는 업무에 대한 자부심과 주인의식을 가지고 최고의 결과를 낼 수 있
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입사 후 책에서는 알 수 없는 현장실무 경험을 쌓고 10년 안에 강남지점 앞에 제가 만든 상품에 가입하기 위해 사람들이 줄을 서 있고 개점하기만을 기다리는 모습을 꼭 지켜보고 싶습니다. 고객이 선택하는 초우량 보험회사를 제 손으로 최고
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는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프로
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영역에 걸친 전공수업 이수를 통해 원론을 공부할 수 있었고, 실무에 적용해 본 경험을 살려서 적용할 수 있습니다. 재무 관리는 회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의 손실
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