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1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴퓨터)
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입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인의 모습을 기술하세요.
어느 자리에 가던지 그 곳에서 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 인생 신념입니다. 사람은 자신의 일을 최고의 결과로 이끌어 내고 그 직무로 인하여 나의 주변의 사람들 뿐만 아
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1946년 창립 이래 무역진흥과 민간 통상협력 활동 및 무역인프라 구축을 통해 무역인의 신뢰받는 동반자로서 역할을 수행하여 왔습니다. 저는 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 한국무역협회를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사
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1980년 국내 최초로 핫 러너 시스템이라는 명칭을 개발하면서 생소했던 유도무역상사로 출발했고 지금의 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하였다고 생각합니다. 저는 유도그룹의 입사하여 유도스타자동화를 추진하고 취출로보트와 공장
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입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각 될것이라고 자신합니다.
※ 기업의 대표브랜드
※ 미션 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
교원그룹
영업관리
1. 교원이 당신을 뽑아야 하는 이유
2. 자기PR
3. 성장과정
4. 존경하는 인물
5. 잘
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자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험
- 상대방과 의사소통을 함에 있어서 어려움을 겪었던 경험 및 극복방안 등
각 자기소개서 항목별로 최대7줄 700byte 까지 입력 가능합니다. 7줄 700byte가 초과되는 부분은 저장되지 않으므로 반드
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1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서
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입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각될것이라고 자신합니다.
※ 비전 및 경영이념
※ 지원분야 면접 기출문제
대한제당
이공계열
1. 자기소개를 하세요
2. 지원하게 된 동기는요?
국제영업직
1. 휴학기간 동안 무엇을 했습니까?
2. 하
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한국콘텐츠진흥원의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 비전
※ 글로벌 목표
※ 지원분야 면접 기출문제
한국콘텐츠진흥원
1. 최근의 임기공무역 형태에 대해 자신의 의견을 피력해
보시오(봉제무역을 중심으로)
2. 문화충돌이란
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자신합니다.
5. 입사 후 5년, 10년 후의 비전과 이를 달성하기 위한 계획
저는 제가 맡은 분야에 최고의 전문가가 되는 것이 목표 입니다. 제가 생각하는 가장 최고의 사원은 스스로 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 성공적인 결과를
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