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핵심 부품인 디스플레이 역시 끊임없이 진화하고 있다. 휘어지는 플렉시블 디스플레이는 최근 출시되고 있는기어핏, 기어 S2와 같은 스마트워치에 적용되어, 제품의 디자인과 기능을 확장 시키고 있다. 얼마 전 일본 도쿄대학 연구소에서는
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현대건설(주)에 입사해 5년 만에 이사, 12년 만인 35세에 최고경영자가 되면서 '샐러리맨의 신화'라는 별칭을 얻었다. 그뒤 1992년까지 현대건설·인천제철(주) 등 현대그룹의 8개 계열사 대표이사·회장을 지냈다.
1992년부터 정계에 몸담아 제14·
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철강업계 M&A ㆍ대형화 경쟁이 본격화할 전망이다.
미탈은 아르셀로 합병에 만족하지 않고 중국 철강사에 대한 M&A를 적극 추진 중이다 . 중국 중앙정부의 승인 등 난관이 예상되지만 미탈은 중국 라이강ㆍ쿤강 등 여러 철강사를 상대로 M&A를
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그룹의 '장애인 자립 지원' 사례
SPC그룹이 장애인들에게 제과제빵 및 바리스타 기술을 교육해 자립을 돕는다. SPC그룹은 2012년 경기도 고양시 장애인 생활시설 '애덕의 집'에 장애인 제빵기술교육시설인 'SPC&Soul(에스피씨 앤 소울) 행복한 베이
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환산차익발생
엔화부채가 많은 기업
→ 환산차익발생으로 부채 평가액,이자비용 감소
환산차익이 예상되는 기업:
롯데그룹, 포스코, 현대제철, 한국전력, 한국가스공사
일부기업의 원가절감효과
혜택을 보는 기업:
일본산 부품
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철폐
4)Global Standard 경영자 보상제도
경영실적을 직무와 성과중심으로 평가하는 조직문화를 구축 철저한 능력주의 보상체계로 선진 형 인사체제를 실현하는 경영자 보상 시스템
18.그룹 지배구조 1.기업개요
2.산업의 특성
3.산업의 성
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자동차판매가 추진하는 '파라마운트 무비테마파크' 조성사업이 추진되고 있다. Ⅰ. 서론 - 배경
1. 호텔선정이유
2. 호텔 소개
3. 채용관련 정보
Ⅱ. 본론 - SWOT분석
1. Strength(강점)
2. Weakness(약점)
3. Opportunity(기회)
4. Threat(
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자동화로 품질·생산성 사로잡다2017.
2)중소벤처기업부 블로그 아이디어가 있는 기술인재를 키운다‘원창스틸(주)2016. 1.서론
2.본론
1)현대제철(HYUNDAI STEEL)
2)포스코(POSCO)
3)KG동부제철
4)원창스틸
3.결론
4.출처 및 참고문헌
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그룹 자원봉사(삼성사회봉사단)
2. SK그룹 자원봉사
3. 유한킴벌리
4. 현대기아자동차그룹
5. 포스코
Ⅴ. 기업의 자원봉사의 긍정적인 측면과 문제점
1.기업자원봉사의 긍정적인 측면
2. 문제점
Ⅵ. 기업 자원봉사의 개선 및 활성화 방안
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철학으로서의 고객만족 경영
1) 고객 만족 경영의 도입
2) 고객만족 경영의 철학
4. 고객만족 경영의 필요성 증후
5. 불만 고객의 파악
1) 미국 백악관의 소비자 행동 조사
2) TARP(technical assistance research program)의 조사
3) 월 스트리트 저널의
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