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취업자료 1,173건

주세요. [최대 1300자 / 2600byte] 3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte] 4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
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  • 등록일 2013.08.11
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  • 직종구분 일반사무직
양한 경험을 통해 얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을 연구하고, 이들이 입사 이후 최고의 능력을 발휘할 수 있는 환경과 제도를 만드는 데 일익을 담당하고 싶습니다. 반드시 좋은 성과로 보답해 드리겠
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  • 등록일 2013.07.18
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  • 직종구분 일반사무직
양한 시각에서 생각하는 자세를 가질 수 있었고, 어떤 새로운 환경에서도 적응할 힘이 갖게 되었습니다. CJ제일제당 1.지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. “삼촌의 논문” “T형
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  • 등록일 2013.09.03
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  • 직종구분 일반사무직
기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성 = 합계) 4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
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  • 등록일 2013.09.10
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  • 직종구분 일반사무직
입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다. “안랩=글로벌 기업” “공기 같은 산업 IT” 2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요. “안랩을 부정과 비리가
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  • 등록일 2013.09.12
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  • 직종구분 일반사무직
바람을 일으키고 기업을 뒤에서 밀어 주는 신입으로서 위치를 고수하며 맡은 일에 최선을 다 할 것입니다. 입사 후 10년이 넘어가면 지금 이 지원서를 작성하는 마음으로 돌아와 지원자의 마음으로 더 많은 분야의 다양한 지식을 더 쌓을 것이
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  • 등록일 2013.07.30
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채용해야 하는 이유는? “컨버전스를 주도하는 핵심인재” 그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵
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  • 등록일 2013.07.29
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. 도화엔지니어링 지원자 자기소개서 예문 (설계) 도화엔지니어링 1.자유양식 “유럽의 건축을 배워오다.” “정직함을 바탕으로 온 힘을 다하다.” “포기는 배추 셀 때만” “남과 같이 해서는 남 이상이 될 수 없다.”
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  • 등록일 2013.10.16
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마음을 파악하는 법” 2. 성격의 장•단점 (남들과 구별되는 특기,재능) “탁월한 도전정신” 3. 대외활동 (가장 성취감을 느낀 경험) “담배와의 결별” 4. 입사후 계획 및 포부 (장래희망) “세계 최고 물류회사 흥아해운”
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  • 등록일 2013.07.26
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. 그날의 뿌듯함을 잊지 못할 것입니다. 엠이엠씨코리아 자기소개서 1.자유양식으로 서술하시오 “전공에 대한 자신감” “기업에 꼭 필요한 영어 점수 향상을 위해” “뻔뻔한 적응력” “살아오면서 가장 중요했던 일”
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  • 등록일 2013.07.24
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