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지 못한 상황이라 현지에서 아르바이트를 하면서 1달의 시간을 보냈습니다. 의사소통에는 문제가 없었지만 새로운 환경에 적응하는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 그러나 가족이나 친구들과 멀리 떨어져 지내면서 그들의 소중함을 알게 되었
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합니다. 영업직을 잘 수행하는 사람들은 많겠지만 진정한 영업을 하는 것은 쉬운 일이 아닐 것입니다. 실패를 두려워하지 않고 새로운 것에 도전하여 목표한 바를 이루어내는 사람이 될 것입니다. 1.자기소개
2.지원동기 및 입사 후 포부
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양한 부분에서 새로움을 추구하며 새로운 트렌드를 주도해 나가는 것이 패션입니다. 그와 같이 변화해야 하는 것이 디케이의 영업에서의 시장조사와 새로운 세계시장의 변화 자료입니다. 항상 자료를 위해 많은 노력을 하며 자료를 바탕으로
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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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성공이지만 저희에게는 아주 큰 자신감을 심어 주는 계기가 되었습니다. 항상 어떤 일을 생각하던지 창의적으로 새로운 것을 찾아가고 그 생각을 실행 할 수 있는 도전정신으로 최고의 학창시절을 보냈다고 생각합니다. 항상 매사에 도전적
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습니다. 저는 이전에도 그랬듯이 저에게 할당된 양의 업무를 마무리 지었습니다. 다른 친구들은 아직 완료하지 않은 상황이었습니다. 제 역할을 다했기 때문에, 제가 하고 싶은 영어 공부나, 다른 취업사이트에 들어가서 취업 관련정보를 공
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입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을
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칙을 범하지 않는 범위 내에서 융통성을 발휘하여 적극적으로 해결하였습니다.
4.포부
“익을수록 고개를 숙이는 은행원이 되겠습니다.”
입행 후 저는 우선 제 자신을 철저한 영업인으로 변화시킬 것입니다. 이를 위해 한국캐피탈 안에서
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학창시절 내내 농구를 하였습니다. 정말 좋아하였고 지금까지도…
3. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (300~500자)
남들보다 장점인 것은 긍정적이고 활발한 생각과 행동입니다. 이러한 장점으로 고객들과…
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아르바이트를 제안 받았고 좋은 경험이 될 것 같아 시작했던 일이 지금은 HRD전문가라는 목표를 가지게 되었습니다. 교육기획부터 운영, 관리, 결과보고까지 준비해야 하는 과정이 너무 흥미로웠습니다. 특히 취업캠프는 대학교의 수준, 전공,
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