• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 1,744건

읽고 있는 당신께 축하 한 말씀 드릴게요~! 축하드려요!! 당신이 지금 해피무브 자소서를 통과하셨습니다. 짝짝짝! 지금 당신은 해피무버가 되기 위한 관문을 절반 통과하셨어요. 이제 2.5:1의 경쟁률만 뚫는다면 당신은 해피무버랍니다!! 
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2013.02.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자소서 3편 모음집 ♣ 기아자동차 엔지니어 자기소개서 1 1. 본인이 엔지니어(생산직)에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주세요. 2. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로 경험한
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.08.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
소개서 3편 모음집 ? 기아자동차 생산직 자소서 1 1. 본인이 엔지니어(생산직)에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주세요. 2. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로 경험한 갈등 상황
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.08.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
소개서 모음집 ♣ 충북대학교병원 간호사 자소서 1 1. [지원동기 및 포부] 본원에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 구체적으로 기술하여 주십시오. 2. [경력 및 경험활동1] 본인이 지원한 직무와 관련하여 경력 또는 경
  • 페이지 9페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.08.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접예상질문,이대병원 면접,이대목동병원 1분자기소개서 1분스피치,이대목동병원자소서 이화여자대학교병원 면접 1.이대목동병원 면접후기 2.이대목동병원 인성검사 및 적성검사 3.이대목동병원 면접 질문답변 (면접예상질문 포함)
  • 페이지 6페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2018.06.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
못하시겠죠. 믿으셔야 합니다. 자소서. 많이 써보셔야 합니다. 많이 써보시면 자신의 글에 부족한 부분이 보입니다 -중 략- 1. 프롤로그 2. 성장과정 / 성격의 장단점 3. 업무경력 / 업무상 강점 4. 지원동기 / 입사후 포부(비전)
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2022.09.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
있겠지만 정말 2주 정도만 각 잡고 공부하신다면 괜찮을 거 같아요! (물론 떨어지신 분들도 있습니다) 2차면접은 위에랑 비슷하게 준비했어 1. 스펙정보 2. 병원정보(미션+핵심코어+비젼) 3. 자기소개서 4. 1,2차 면접준비 5. GSAT 준비
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2022.01.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서울성모병원 간호사 자소서 2025년 서울성모병원 간호사 자기소개서 서울성모병원 간호사 자소서 서울성모병원 간호사 지원동기 서울성모병원 자 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오. 2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사 당시에 지원한 부서에서 일하게 된다. 예를 들어 GRO로 지원을 했으면 채용시 GRO로 근무하도록 채용이 된다. 하지만 전문 사무직이 아닌 일반직은 6개월간의 OJT기간을 같고 주위 평가 및 본인 의사를 따라 그/그녀에게 적합한 부서 배치가
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.03.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용관행이 지금보다 줄어들 것이다. 그러나 공무원 선발은 주로 1, 2차에 걸쳐 시행되는 시험의 점수에 의해 당락이 좌우되기 때문에, 일반 기업체보다는 학벌에 의해 선발 자체가 좌우될 가능성은 적은 분야이다. 따라서 공무원 채용에 있어
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top