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나갈 것을 약속드립니다. 1. 고등학교부터 성장과정을 기술하여 주십시오.
2. 성격의 장점 3가지, 단점 3가지를 기술하여 주십시오.
3. 가장 기억에 남는 경험을 기술하여 주십시오.(200~500자 내외)
4. 입사 지원 동기를 기술하여 주십시오.
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중요하게 여기고, 희생과 봉사정신으로 솔선수범하여 신뢰를 얻는 사원, 긍정적인 마인드를 바탕으로 유유제약의 창의적인 분위기를 주도하는 사원이 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부
5.특기사항
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입사지원 동기 및 5~10년 후의 경력 목표를 서술해 주십시오.
“따뜻한 마음을 가진 설계사”
3. 귀하가 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오.(본인의 경험/강점/역량 중심)
“성과형 인재”
4.
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비하고 노력해 왔습니다. 많은 사람들이 입사를 하게 된다면 신입의 자세에서 열심히 한다는 말을 하는데 신입이라는 자리는 항상 열심히 해야 하는 자리이고 당연히 노력해야 하는 자리라고 생각합니다. 하지만 저는 신입은 물론이고 퇴사
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입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요. [500자, 9줄 이내
“한화 갤러리아의 미래는 제가 책임지겠습니다.”
2. 성장과정, 학교생활, 사회경험 및 기타활동을 통틀어 가장 열
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게 처음부터 저에게 도움을 주었던 친구가 있습니다. 너는 할 수 있다고 자신감을 주며 흡연을 하고 싶다고 하면 조금만 더 참으면 충분히 된다고 말을 해 주는 고마운 친구였습니다. 저 스스로에게 지지 않고 싶었으면서 동시에 그 친구에게
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한 이해를 높이도로록 하고 의문사항에 대해서는 상사분들 및 경험자들에게 자문을 구하도록 노력하겠습니다. 현 공정에 대한 이해가 제대로 되었을 때 향후 방향에 대한 올바른 개선, 보완책이 나온다고 생각하기에 이와 같은 활동은 필수
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충분히 이해하고 활용할 수 있는 구매 담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상 능력을 부단히 키워 국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유자재로 구사할 수 있는 그런 구매담당자로 저의 역할을 해 나가겠습니다.
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(해당업무 지원동기 및 보유능력) [500자이내]
“새로운 시장의 개척”
5. 입사 후 포부 (10년 후 한화폴리드리머에서의 자신의 모습을 그려본다면?) [500자이내]
“소비자와의 소통”
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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샘플
1. 당신이 제출한 소위 “스펙” (학교, 학점, 전공, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
“자동차를 좋아하는가?”
2. 기아차가 대졸공채 지
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