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을 잘 할 수 있을지 걱정이 됐습니다. 또한 역할 분배가 제대로 되지 않아 1차 발표에는 저조한 평가를 받았습니다. 이 후 개인적인 노력과 더불어 팀원들이 가지고 있지 않은 저만의 강점을 파악하고 이를 활용하기로 했습니다. 자원하여 회
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/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
“실전 경험을 통해 업무 역량을 갖추다.”
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
“뻔뻔함과 적응력을 토대로 영업 직무를 수행하겠습니다.”
“200만원”
“11월 1일”
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입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내]
“영업도 차별화가 필요하다.”
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요 [500자 이내]
“특별한 아이템 2가지”
4. 입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인의
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3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은 ? [1000자 이내]
“현업에서의 적응력”
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
“식품 품질 전문가”
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
“바른 먹거리를 추구하자.”
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드린 후에 명칭과 순서 등을 통일하여 정리하도록 기준표를 만들어서 제안을 드렸습니다. 그리고 그 업무를 제가 맡아서 처리하기로 결정했습니다. 변화의 결과는 좋았습니다. 기존의 방식에 익숙해져 있던 사람들은 한번 몸에 밴 이후에는
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3. 대학생활/ 사회활동 [600byte 이내]
“튼튼한 발돋움”
4. '자신'에 대한 기술(성격, 가치관, 장단점 등) [600byte 이내]
“정직과 성실은 금융업에 필수”
5. 자신의 한계에 도전한 경험 [600byte 이내]
“어려움을 헤쳐 나가다.”
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재능 및 특기사항
“다양한 활동을 통해 어학 실력을 향상시키다.”
3. 입사지원동기 및 포부
“코리아오토글라스 TOP5”
4. 희망직종 및 준비과정
“소통 능력과 커뮤니케이션 능력”
5. KAC에 하고싶은 말
‘KAC에 대해 연구하다.“
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입사 후 10년 동안 회사생활의 시나리오를 작성하세요. [최소 30자/600자 이내]
“다이아몬드는 어떤 곳이든 사용된다.”
5. 귀하가 타인과 마찰이 있었던 경험과 이를 어떻게 해결 하였으며 결과는 어떠했는지 기술 하십시오. [최소 30자/600자
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“열 번 실패했다는 것은 열 번 도전했다는 것”
실수나 실패를 두려워하지 않겠습니다. 열 번 실패했다는 것은 열 번 도전했다는 것을 의미한다고 생각합니다. 모른다는 것을 두려워하지 않고 선임자에게 모르는 것을 적극 묻겠습니다. 항
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. 1. 지원동기/희망근무분야 (1000 바이트 이내로 작성)
2. 성장과정/성격 장단점/생활신조 (1000 바이트 이내로 작성)
3. 자기개발/난관극복 사례 (1000 바이트 이내로 작성)
4. 입사후 본인의 성장비전/달성계획 (1000byte 이내로 작성)
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