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작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
"개인의 특성을 인정하고 아우르는 리더십"
5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
"경험을 통한 성장"
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기술
저에게 취업에서 고려되는 3가지 우선사항에 대해 물어보신다면 회사의 역량, 지역조건, 성장 가능성…
2. 자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술
양복 기술자로 평생을 살아오신 아버님 밑에서 자라 `실패를 두려워
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입사 후 희망업무와 이를 위해 준비해온 과정
상호간의 신뢰와 약속이행을 중요시하는 저는 신의와 실천을 바탕으로 학과회장, …
3.인생에 있어 가장 자랑스러운 성취와 그 과정
2010 호주에서 한국으로 귀국한 후 다시한번 저 에게
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잘 수행할 수 있는 이류를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술해 주십시오.
Why CJ?
Why System management?
2.대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오.
"해외탐방 프로그램의 경험"
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입사 후 이러한 일이 발생하는 상황에서도 이때의 경험으로 서로의 합의점을 찾아내 팀의 가치를 도출해내겠습니다. 현대위스코 서류합격 자기소개서
현대 위스코 전산 자소서(글로벌,소통,감성,창의,목표)
1.본인의 목표는 무엇입
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입사한 지 5년쯤이 되었을 때 상사뿐만 아니라 부하직원에게도 존경받는 상사가 되기 위해 초심 그대로 최선을 다할 것입니다. 기회가 된다면 IT 신기술을 위해 더 공부하고 연구하고 싶습니다. 앞으로 임베디드 소프트웨어 와 유비쿼터스에
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드러나도록 자세히 기술하시기 바랍니다. (목표 달성에 실패했더라도 열정을 쏟은 경험이라면 작성 가능함)(3000자)
"열정으로 극복한 어학연수"
“한다면 한다!”
“열정과 노력은 배반하지 않는다, 누군가 해야 할 일이라면 내가 한다”
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중요한 점은 생활기록부 기재 자체보다는 이를 사후에 어떻게 관리하느냐에 달렸다고 생각합니다. 학생부에 기재하더라도 사후에 가해 학생의 긍정적인 행동 변화가 있을 경우 이 변화를 기재하는 식으로 하면 꼭 낙인으로만 볼 일은 아니라
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입사 후 포부(Vision)에 대하여.
“감성자극 개발자 OOO”
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
“일에 있어 철저하게 원리원칙을 지키며 자신감과 추진력을 발휘하는 열정적인 사람.”
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에
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수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“ CGV와 함께 한 대학생활 ”
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오.
“ 문화생활에서의 갑부 ”
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