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싶다는 성격을 가지고 있습니다. 저는 게임빌에 입사하여 게임빌의 비전을 명확하게 이루고 글로벌 넘버원 퍼블리셔의 목표를 이루도록 노력하겠습니다. 그래서 저는 고품질 게임에 가장 많은 신경을 쏟고 스마트폰의 발전과 이에 대응하는
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요하지만 그런 지식을 효과적으로 더 잘 이용할 줄 아는 사람이 보다 더 발전할 수 있다고 생각하고 행동하여 왔습니다. 학교에서 전공을 공부하는 것으로는 실전경험을 채울수 없다는 생각을 가지게 되어 휴학계를 내고 작은 회사에서 일했
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니다.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오
기업사례 연구조사를 위하여 동부그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기
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다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 제가 만약 동부에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 경쟁력과 활발함으로 내부고객 뿐만 아니라 외부고객의 감동을 책임지는 직원이 되겠습니다. 저는 동부그룹 안에서
40년 간 이룬 성과와
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현대백화점그룹이 어려운 위기에 처했다면 어떠한 방법으로
회사를 구하겠습니까?
6. 마지막으로 질문 없습니까? 1. 성장과정
2. 학창시절 및 경력사항(주요담당업무)
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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방법을 찾았습니다. 제가속한 직원들의 이름으로 개설한 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 강제까지는 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 포함시킴으로서 800명 정도의 각 직원의 이름으로 개설한 블로그를 최신정보를
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방법 등
3. 10년 후의 자기 모습에 대해 말하기
4. 이니스프리를 어떻게 생각하는가.
5. 희망은 무엇인가
지원분야
1. 고객에게 상품을 추천해 주었는데, 다음 날 고객이
마음에 안 든다며 환불해 달라고 할 때 어떻게
하겠습니까? 1. 귀하가
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위해 최선을 다 할 것입니다. 저는 애플코리아 기존의 오리지널 콘텐츠 서비스를 강화하고 저희가 만들어야 할 플랫폼을 명확하게 만들어 가겠습니다. 그리고 통신기술분야와 세계 경제의 중심지인 대한민국에서 첫번째 애플스토어를 열게
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싶은 것이 저의 신조이자 장점입니다. 사람은 자신만의 일을 수행하고 그 역할로 인하여 나의 구성원 뿐만 아니라 다른사람까지도 행복하게 만들고 싶다는 미래의 비전을 가지고 있습니다. 이 땅에 태어나서 어떤일을 해도 쓸모없는 사람이
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스템을 통하여 고객분들께서 계속 기다릴 필요 없이 스스로의 볼일을 보다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 개별 고객맞춤 서비스를 제안하여 제가 제안한 아이디어가 적용 되었습니다. 그 결과 컴플레인은 20%이상 줄어들고 매출은 30%이상 늘어
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