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한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2. 우리공사의 역할이 무엇인지 설명하고, 본인이 평소 한국철도공사에 대해 변화가 필요하다고 느꼈던 사항을 기술하여 주십시오.
3.
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한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2. 최근 3년 이내 본인이 주도적이고, 열정적으로 진행한 일에 대해 기술해 주십시오.
3. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진
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타인을 배려한 경험 중에서 가장 의미가 있었던 경험 한 가지를 언급하고 , 왜 그런 행동을 했는지 기술하여 주십시오
가장 도전적인 목표를 세우고 , 성취한 구체적인 경험, 행동, 성과 등을 기술하여 주십시오
면접 예상 질문
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역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오.
4. 한국철도공사의 미래 사업 또는 지원분야와 연관된 본인의 전문성을 언급하고, 그러한 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오.
5. 직무활동
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것 같다고 말씀드리고 업무 양을 줄이거나 다른 인력을 추가로 구원해서 함께 할 것 같다.
5. 같이 일하는 상사가 정격 200a 설비에 100a 공급하려고 하면 어떻게 할 것인가?
규정을 찾아보고 틀렸다는 것이 확인되면 상사에게 정중하게 얘기할
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/사회봉사활동/연수여행경험 [100자 이상 600자 이내]
[교외 활동과 교내 활동에 많은 시간을 투자했습니다.]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 600자 이내]
[세계적인 인물로의 성장을 목표로 하고 있습니다.]
5. 면접기출문제
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공사의 인재상 중 본인에게 가장 가까운 요소 한 가지를 관련경험 및 지원동기와 함께 기술해 주십시오.
2. 타인과 함께한 경험 중 불시에 일어난 일로 인해 당황했던 사례와 그 해결과정을 기술해 주십시오.
3. 채용 분야와 관련한 직무능
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사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오.
4. 공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중에서 본인이 현재 가장 부족하다고 생각하는 부분을 경험과 함께 설명하고, 향후 어떻게 개발하여 공사에 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.
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하고 말을 거는 습관은 사람들을 뭉치게 해주었습니다.
"나도 사장이 될 수 있다."
철도관광산업의 꽃을 피우고 한단계높은 운수서비스를 제공하는 코레일의 사장이 되고 싶습니다. 1.지원동기
2.경험/경력사항
3.수상경력
4.장점 및 포부
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공사의 인재상 중 본인에게 가장 가까운 요소 한 가지를 관련경험 및 지원동기와 함께 기술해 주십시오.
2. 타인과 함께한 경험 중 불시에 일어난 일로 인해 당황했던 사례와 그 해결과정을 기술해 주십시오.
3. 채용 분야와 관련한 직무능
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