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업무효과를 증진시킨다고 합니다. 대한민국을 넘어 세계로 나아가는 대우조선해양에 “건강한 웃음”을 드리겠습니다. 1지망 경영지원 구매/조달, 2지망 사업관리 - 상선/해양산업 관리
1. (필수)귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 지
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조언을 구하던 중, 설계직에서 필수적으로 요구하는 ‘꼼꼼함' 과 '계획성'이 제 성격과 부합하여 설계부서에 대한 꿈을 키워왔습니다.
조선&해양업계는 국외시장의 수요가 주입니다. 설계파트에 있어서 신속하고 정확한 업무처리능력도 중
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조선해양이었냐는 질문에 “무엇이든 할 수 있다고 생각하는 사람이 해내는 것이다.”라는 성동의 정신을 보는 순간 말로 표현할 수 없는 무엇이 그를 사로잡았고 미래를 투자할만한 곳이라는 확신을 가지고 되었다고 하였습니다. 자랑스러
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만들어 가면서 최고의 내화물 기업이라는 목표를 향해 달려 나가고 있습니다. 이러한 조선내화에 제가 지원하고자 하는 분야는 해외구매 분야입니다. 무한경쟁시대에 기업이 살아남을 수 있는 방법은 해외로의 진출이라 생각했고, 더불어 중
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대하여 기술하십시오.
4. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.
5. 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.
6. 조선대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 조선대학교병원 면접 족보 (면접 기출문제)
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조선해양 입사 이후 근무희망 조직/직무와 그 이유, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해 기술해 주십시오. ( 800자 이내 )
4.귀하의 대학생활이 타인 대학생활과 차별화 되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성 / 사회인식 / 학업 이외의 활동 /
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선이 나아가야할 방향은 무엇인가?
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베르누이 방정식에 대해서 아는대로 말해주세요.
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선박의 오염물질 저감설비에 대해 설명해보아라.
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조선과인데 설계 파트에 지원하지 않고 생산관리에 지원한 이유는?
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4차산업 중 Digital Transformation
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을 통해 익힌 인격의 소중함, 믿음 등은 신뢰와 열정을 행동규범으로 하는 대우조선해양과 일맥상통한 점이 많다고 생각합니다. 또한 수평적 조직문화와 친환경적인 개발정책은 지금 이 사회가 진정 바라는 기업상으로 저 역시 DSME의 식구가
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조선업계 자소서 합격샘플
1.성장과정
저는 철물점을 운영하셨던 아버지와 전업주부이신 어머니 사이에서 2형제중 장남으로 남원에서 태어났습니다. 어려서부터 저희 집의 가족 분위기의 키워드는 대화였습니다. 민주적 가정 분위기를 좋아
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업단의 연구 보조원으로 활동하면서 역량을 다져나갔습니다. 또한 다양한 실무 경험을 익히기 위해 교내 여러 조선해양관련 교육에 참여하여 CSR 및 AM사용법을 익히는 등 최선을 다해왔습니다. 이렇게 가꿔온 저의 능력을 좋은 시스템이 갖춰
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