 |
가진 사람들을 이해할 수 있었고 학문으로서의 영어가 아닌 커뮤니케이션으로서의 영어를 배울 수 있었습니다.
폭 넓은 인간관계와 포기하지 않는 열정을 바탕으로 빠르게 변화하는 업계 변화 속에서 트렌드를 따라가는 것이 아니라 트렌드
|
|
 |
합격 자기소개서
마이다스IT 자소서
1. 마이다스아이티가 지난 11년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. (홈페이지 참조)
“인본주의 행복경영 MIDAS IT”
첫째, 사람을 가장 소중하게 생각하는 인재경영입
|
|
 |
합격 자기소개서
한솔 CSN 자소서
1. 성장과정 (500자 미만)
어릴 적부터 호기심을 많이 가지고 생활해왔기에 생각으로 판단하기보다는 …
2. 성격의 장단점 및 특기 (500자 미만)
대인관계에 있어 타인에 대한 배려와 존중하는 마음
|
|
 |
자소서항목을 확인하세요^^
* 자기소개 및 지원동기(자신을 잘 표현할 수 있는 자기소개서를 자유롭게 기재해 주십시오.)
“이수건설의 패러다임을 이끌어 가겠습니다.”
“고객서비스를 통해 이수건설을 이끌어 가겠습니다.”
“아
|
|
 |
합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.개인 사업자를 위한 MY BUSINESS 서비스에 대해 설명하시오.
2.현대카드의 문화마케팅의 효과는 무엇인가?
3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해
|
|
 |
대해 설명하시오.
- 희망치 않는 분야에 배치된다면?
- 입사를 하게 된다면 어떤 일을 하고 싶은가?
- 해당 직무를 선택한 이유는?
- 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
- 귀하를 채용해야 하는 이유는?
- 영어로 자기소개를 해보라. 없음
|
|
 |
(해당업무 지원동기 및 보유능력) [500자이내]
“새로운 시장의 개척”
5. 입사 후 포부 (10년 후 한화폴리드리머에서의 자신의 모습을 그려본다면?) [500자이내]
“소비자와의 소통”
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
|
|
 |
합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.하나은행의 외국인을 위한 ‘하나 Pay-Easy 서비스’에 대해 설명하시오.
2.하나은행의 미얀마 진출 배경에 대해 설명하시오.
3.중국이 하나은행의 해외 진출에서 가지는 의미는 무엇인가?
4.희망엔
|
|
 |
자소서 항목>
1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의
|
|
 |
기소개를 해보라.
6. 학점이 안좋은 이유는?
7. 입사 가능한 시기는?
8. 당사 지원동기는?
9. 제조원가와 매출원가의 차이 1. 성장과정
“정직은 신뢰의 지름길이다.”
2. 성격 및 특징
“돌발사태에 대한 대응력이 뛰어남.”
3. 학교 및
|
|
메뉴펼치기
