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점증할 전망이므로
- 중장기적으로 통용될 수 있는 본격적인 외국인력제도의 마련이 절실
※ 65세 이상 인구가 전체인구 중 7.9%를 차지하고 있으며, ’19년에는 14.4%로 고령사회로 진입할 것으로 전망
○ 대다수의 중소기업과 일반국민은 외국
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모형의 제시를 통한 기존의
도시와의 차별성 제시의 필요
4) 지속가능한 계획 및 설계의 중요성과 기회성에
관하여 교육의 실시
5) 환경 친화적 재료 및 친환경 복원
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기능
1) 투자결정
2) 자본조달결정
3. 창업재무관리의 목표
Ⅱ. 재무관리의 기본원리와 가치평가
1. 재무관리의 기본원리
1) 화폐의 시간가치
2) 위험과 기대수익률
2. 가치평가
1) 가치평가의 의의와 기본모형
2) 벤처기업의 가치평가
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합리적 의사결정의 모형을 기계적으로 적용
④ 안정과 변동에 대한 관점의 균형
⑤ 통합과 갈등에 대한 관점의 균형
60. 서비스산업이 중심을 이루며 이론적 지식이 기술혁신을 주도하고, 정보와 지식이 부가가치의 원천을 이루는 탈산업사회
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모형
<애국적 시민>
국가에 충성, 규범의 준수, 권위에 복종, 의무 이행
사회과학 모형
<꼬마 사회 과학자>
사회과학자의 탐구 방식, 사고 능력의 습득
반성적 탐구 모형
<합리적 의사 결정자>
문제의 합리적 의사결정 능력의 획득
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모형이다. 제도화를 해야 발전이 있기 때문에 제도론을 발전론이라고도 한다.
④체제론: 체제 내의 전체 체제와 하위체제의 관계, 하위 체 제들 간의 관계를 중점으로 하는 이론이다. 또한 조직을 체 제로 보고 조직을 투입, 전환, 산출의 과정
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이론
제5장 외부성과 환경정책
Ⅰ.외부성과 시장실패
Ⅱ.재산권과 코오즈정리
Ⅲ.환경오염과 환경정책
제6장 공공선택이론
Ⅰ.애로우의 불가능성정리
Ⅱ.투표의 역설
제7장 공기업과 공공요금의 결정
Ⅰ.공공요금 설정의 기본원칙
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보장.
6. 노사관계의 민주화와 노동의 인간화
Ⅷ. 정책적 시사점
1. 비용효과적 실업대책의 강구
2. 노사가 서로 승리하는(win-win) 양보적?합리적 임금교섭 관행의 정착
3. 협조적?참여적 노사관계 관행의 정립
Ⅸ. 결론
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Ⅱ. 환경에 대한 조직의 적응
1. 조직의 반응 ① ; 구조적 반응
2. 조직 반응 ② ; 정보처리 문제
3. 조직반응 ③ ; 제도 이론
Ⅲ. 조직
. 조직간의 관계 ; 조직의 연결상태
Ⅴ. 결론
< 정보의 질을 저하시키는 요인들 >
의 환경 제정
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비교
부동산시장의 특성
효율적 시장
부동산 경기변동의 특징 ( 일반 경기변동과 비교하여 )
현금수지 측정방법
지렛대 효과
부동산 투기의 역기능과 투기 억제 정책
수익률의 종류
투자 의사 결정의 준거
미래가치의 계산 - 감채기금
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