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지원하는 것입니다. 그리고 그들이 스포츠를 통해 책임감, 리더십, 그리고 존중의 가치를 배우며 성장하는 과정에 함께할 수 있는 체육 교사가 되고자 합니다. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 교육관 및 가치관
5. 임용
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수업시간은 무엇이고 그 이유에 대해 기재해 주십시오 [1000자 이내 작성]
4. 조직생활을 해본 경험에 대해 기재해 주십시오 (예-동아리, 동문회, 아르바이트, 인턴 등) [1000자 이내 작성]
5. 입사 후 10년 뒤 본인의 모습에 대해 적어주십시
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발전시킬 수 있는 도구입니다. 저는 모든 학생들이 자신의 예술적 역량을 믿고 자랑스러워할 수 있는 환경을 조성하기 위해 최선을 다할 것입니다. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 교육관 및 가치관
5. 임용 후 포부
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수업 내용을 지속적으로 개선하고, 최신 교육 동향과 기술을 도입하여 학생들에게 더 나은 교육을 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 학생들의 미래를 위해 최선을 다하는 선생님이 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장
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가능 )
▶ 본인의 역량에 관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식) ( 한글 1000자까지 가능 )
▶ 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) ( 한글 1000자까지 가능 )
▶ 본인의 10년후 계획에 대하여 ( 한글 1000자까지 가능 )
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있는 귀사에서라면 제가 가진 능력을 마음껏 펼칠 수 있으리라는 생각을 해봅니다.
젊은이에게 기회를 마땅히 부여하는 사회가 건강해질 수 있다고 믿고 있습니다.
건강한 사회의 ‘건강한 젊은이’로서 귀사가 추구하는 목표를 달성하는
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수 있습니다.
다가온 새로운 천년을 대비해 보다 발전적이고 다양한 기회를 제공하는 것이 대기업이 가지고 있는 사명이라고 생각합니다. 부디 귀사에서 제게 능력을 발휘할 수 있는 기회를 주시기를 간절히 부탁드립니다.
귀사의 발전과 행
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있는 것은 무엇인가?
-업무에 쉽게 적응할 수 있는가?
-비전을 가지고 있는가?
-조직과 융화될 수 있는가?
-사물을 긍정적으로 바라보는가?
-소신과 주관이 있는가?
-사고력, 창의력, 개성, 꾸밈이나 거짓, 표현력, 우리말
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발휘할것이라고 생각합니다. 그리고 **회사는 중소기업이지만 네트워크분야에서 누구나 인정할 만큼 최고의 기업이며, 저의 미래를 맡겨도 될 만큼 신뢰감이 있기 때문에 **회사에 지원할 것입니다.
MC : 예. 혜진씨같은 인재를 놓치면 안될텐
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굳게 믿습니다.
귀사에 입사가 허락된다면, 새로운 행복을 꿈꿀 수 있는 밑그림을 그려 가겠습니다.
진취적이고 창의적인 인재를 원하신다면 저를 주목해 주십시오. 저는 물론이고 귀사의 행복을 찍을 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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