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산업은 21세기를 이끌어갈 첨단 신산업의 보고이다. 첨단산업 기술분야의 컴퓨터 관련정보기기, 멀티미디어, 생명공학, 하이테크(High-Tech)전자, 우주항공, 신소재, 광통신, 첨단의료기기, 반도체 등을 비롯해 정보서비스산업의 데이터베이스,
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전문직의 43%에 비해 비숙련노동자의 6%만이 주식을 보유하고 있으며, 자기집 소유자의 53%에 비해 임대인은 7%만이 주주인 실정이다.
한편, 보수당은 민영화로 인해 국민들사이에 주식의 보유가 확산되면서 득표활동에 유리하게 작용하였다고
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자기계발에 투자하는 시간 비중이 늘게 되어 점차 재교육의 수요가 늘어나고 있는 추세이다. 현대 사회에 적응하기 위해서 현실적으로‘일과 배움’이란 두 가지 목표의 달성을 동시에 충족시켜주며, 제한 된 시간과 공간에서 벗어나 언제나
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전문지식과 기술을 바탕으로 항상 새로운 직무영역과 직업영역을 개척하는 한편, 기업은 근로자의 평생직장을 보장하지 않는 추세에 있다. 이에 따라 기업은 조직구성원의 자기퇴직 프로그램을 적극 지원하여 새로운 인력으로 개발시켜야
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전문기술의 공유에 충분할 만큼 의미가 있다
2. 기술이전은 경쟁우위에 중요한 활동들을 포함한다
3. 이전된 기술을 받아 들이는 사업단위에 대하여 가치있는 경쟁우위의 근원이 된다
Ⅷ. 경영전략(기업전략, 사업전략)의 국제광고
1. 국
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산업화 될수록 노인인구의 증가와 더불어 인간의 기본권, 생존권의 보장, 빈곤, 부양, 소외감 그리고 고독 등의 사회문제는 대개 가정에서 해결할 수 없는 한계를 가지고 있다. 이제 이 문제들로부터 탈출하여 사람과 더불어 자기만족과 행복
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자기소개서를 쓰는 서비스까지 확장했다.
그런데 이상하게도 고객인 합격한 지원자는 다시 돌아오지 않았고, 이태규 대표는 고객충성도가 낮고 리텐션이 없는 사업은 미래가 없다고 판단했다. 결국 그는 가차 없이 사업노선 변경을 결정한
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산업화 될수록 노인인구의 증가와 더불어 인간의 기본권, 생존권의 보장, 빈곤, 부양, 소외감 그리고 고독 등의 사회문제는 대개 가정에서 해결할 수 없는 한계를 가지고 있다. 이제 이 문제들로부터 탈출하여 사람과 더불어 자기만족과 행복
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자기 일처럼 여김
- 급여체계는 철저한 연봉제와 성과급제
- 보너스:주식으로 주는 것이 대부분(전 직원 대상 스톡옵션 부여)
- 고객의 신뢰가 성장 원동력인 여행업종은 직원들의 주인의식이
생산성 향상을 좌우한다고 믿는 기업 문화 여
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전문을 무료로 주겠다고 공지했는데, 그 반응을 폭발적이였다. 3일만에 준비해 두었던 5,000권이 모두 매진이 되었다.
두 번째로 저자는 얼리어답터 및 스니저 기질이 강한 “패스트 컴퍼니”독자들의 시선을 한눈에 잡아끌기 위해 책을 ‘보
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