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저격하라!(2009) 출간 [그룹사 인사담당자 출신의 숨은 정보 공개!]
現. 한국경제TV(직업방송) \'데일리 잡 매거진\' 취업 고정 패널, 취업포털 \'사람인\' 자기소개서 첨삭위원 1. 2010년 하반기 취업동향
2. 2010년 하반기 취업전망
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사원으로서 달성하고 싶은 목표와 이를 위해 첫 해에 가장 중점적으로 배우고 싶은 역량은 무엇입니까?
→ 성장 계획·자기주도 학습 의지.
“입사 3년 내 특정 지역에서 ‘재구매율 1위 매장’을 구축해 보는 것이 목표입니다. 첫 해에는 매장
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수 있는 환경을 조성하겠습니다. 이러한 접근은 조직의 합리적 의사결정을 촉진하고 불필요한 갈등을 최소화하는 데 도움이 될 것이라 생각합니다. 더 나아가 협업 과정에서 상대방의 입장을 존중하는 태도를 잃지 않고, 갈등을 새로운 아이
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지하게 받아들이고, 강남차병원 간호사로서 여성과 가족의 삶을 지키는 최전선에서 끊임없이 배움과 책임을 다하겠습니다.
4. 업무상 강점
[신뢰를 쌓는 손끝의 민감함, 나의 강점]
저의 가장 큰 강점은 ‘작은 변화에 민감하게 반응할 수 있
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위한 끊임없는 탐구]
대학 시절부터 병원 경력에 이르기까지, 저는 중증 합병증에 대한 내과 성인간호를 중심으로 한 간호 연구회의 활동을 주도해 왔습니다. 이 과정에서 저는 단순히 간호 이론을 습득하는 것을 넘어, 실제 임상에서 마주치
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적용될 수 있는 가치라고 생각합니다. SK하이닉스에서도 도전적 목표를 설정하고 집요하게 검증하며 결과를 만들어내는 자세로 조직의 성과에 기여하겠습니다.
5. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)
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관심을 가지고 있었습니다. 그래서 이제 미래 헬스케어의 중심이 될 인하대병원에 지원하게 되어 큰 의미를 느끼고 있습니다. 학교생활 중에는 OO병원에서 실습을 하며 최신 간호 기술과 이론을 학습할 수 있는 좋은 기회를 가졌습니다. 더불
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를 빠르게 익히고 신속하게 적응할 수 있는 밑바탕이 되었다고 생각합니다. 특히 다중작업 상황에서의 우선순위 판단력은 큰 자산이 되었습니다.
5.가치관 및 생활신조
[무게 중심은 신뢰에 두고, 늘 균형을 지키는 삶]
어떤 역할이든 신뢰를
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수 있을 것입니다.
4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해 주세요
[협력의 힘으로 이룬 티켓 판매의 대성공]
축제 기획팀의 일원으로서, 티켓 판매를 극대화하기 위한 명확한 목표를 가지고 프로젝트에 착수했
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환 지원]
4차 산업혁명 시대를 맞이하면서 중소기업의 디지털 전환은 더욱 중요해지고 있습니다. 이 전환은 중소기업이 글로벌 경쟁력을 갖추고 혁신을 통해 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 그러나 많은 중소기업이 투자 비용 부담과 디
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