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대한 원인과 대책을 말해보시오.
28
브레인 스토밍이란 무엇인지 설명해 보시오.
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코스피 지수는 얼마였는가?
30
가장 감명깊게 읽은 책은 무엇인가? [2012 상반기 대졸신입 STX중공업 자기소개서 최종합격 우수예문]
▣ 자기소개서 항목
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대한 원인과 대책을 말해보시오.
28
브레인 스토밍이란 무엇인지 설명해 보시오.
29
코스피 지수는 얼마였는가?
30
가장 감명깊게 읽은 책은 무엇인가? [2012 CJ그룹 대졸신입 자기소개서 최종합격 우수예문]
▣ CJ그룹 자기소개서 항목
1)
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대한 확신을 주었습니다. 귀사에서 이러한 열정으로 무장한 실천하는 신입사원이 되겠습니다.
“커뮤니케이션”
영업 업무라 한다면 그 어떤 경쟁력보다 커뮤니케이션 역량이 중요할 것이라 생각합니다. 대학시절, 다양한 단체에서 리더를
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잘 갖추어 놓기 때문에 거쳐야 할 결재도 굉장히 많음
(7) 진급
-. 사원에서 대리급은 대부분 진급함
-. 그 후 부터는 개인 KPI 관리가 중요함 1. 지원
2. 지원 연도
3. 면접 경험
4. 자기소개서
5. 면접 질문
6. LG전자 HA사업부(창원) 환경
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자소서10
1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요. [50자 이상 800자 이내 입력]
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.[50자 이상 800자 이내]
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대졸 현대자동차생산직자기소개서자소서+고졸 현대자동차생산직자기소개서자소서-
A. 현대자동차 생산인력 신입사원 자기소개서 합격예문(전문대 졸업자)
...(초략)...본부에 저의 전출을 건의하실 정도로 자동차에 대한 열정과 전문성
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대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 사업활동 ]
[
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신입사원이 될 저는 영업에…
3. [ Why you? ] 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
저는 대학교를 학 학기 남겨두고 교수님의 추천으로 타기업 IT개발 부
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신입사원
51. 합격자들의 입사 자기소개서 - 이벤트/홍보/마케팅
52. 합격자들의 입사 자기소개서 - 프로그램 개발/ 웹 기획
53. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무직 신입사원
54. 합격자들의 입사 자기소개서 - 방송/언론사
55. 합격자들의
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대한항공-2
43.INI STEEL-2
44.인사이드텔넷컴
45.에이텍시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG cns
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중
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