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대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2.객실승무원으로서 갖춰야 할 특징 2가지를 제시하고, 본인이 이에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술하시오.
3.본인의 인생에 있어서 가장
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대한항공이 글로벌 항공사로 도약하는데 최선을 다하겠습니다. 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 인재가 되고 이와 함께 업종 특성에 따라 단정한 용모와 깔끔한 매너 따뜻한 심장으로 고객을 배려하는 서비스 정신과 기술직업에 맞는
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신입 / 경력 / 인턴
반명함판
사진
(3×4㎝)
희 망 연 봉
연 만원
인
적
사
항
성
명
(한 글)
주민등록번호
-
(한 자)
생 년 월 일
_________년 _____월 _____일 ( 세)
본 적
성 별
남 [ ] 여 [ ]
현 주 소
연 락 처
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종 교
신 장
㎝
시 력
좌 : /
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대한항공의 인사철학은 인사를 운영하는 원칙과 인재상에 반영됨으로써 인사 전반을 움직이는 하나의 Rule로서 인식되고 있습니다.
이는 구체적으로 인사제도를 통하여 나타납니다
○ 인사원칙
∥자율과 책임 존중≫ ≫창의성과
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대한항공)
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1. 지원동기 500자 내외로 작성하시오
자신의 일에 대한 열정이 있으며 사회생활에서의 성공과 자신의 꿈을 실현하고자 하는 사람이면 누구나 보다 안정적이며 누구나가 인정해 주
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저를 미래 경영 분석가로서 인정받게해 줄 것으로 믿습니다. 현대시멘트 대졸인턴사원 자기소개서 항목
1. 성장과정(600자)
2. 성격 및 장단점(600자)
3. 지원동기(700자)
4. 경력사항 및 희망업무(600자)
5. 장래희망 및 기타사항(700자)
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적인 항공 소비자들의 서비스 미션을 몸에 익힐 수 있도록 서비스 정보화를 빠르게 캐치할 수 있는 시각을 넓혀갈 수 있도록 하겠습니다. 그리고 대한항공의 최상의 서비스 운영체제를 유지하도록 소프트웨어적인 객실서비스분야 경쟁력을
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기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오.
2.서비스란 무엇인지에 대하여 정의하고 이와 관련한 본인의 강점을 기술하시오.
3.본인이 지금까지 했던 일 중 가장 열정을 가지고 했던 일은 무엇인지 기술하시오.
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무 분야 중 1 가지만 선정하여 기술 [열거된 분야 외 자유롭게 선정 가능])
최근 여행수요가 증가하고 있지만 저가항공의 노선 확대로 인하여 대한항공의 단거리 노선들의 수익성이 지속적으로 줄어들 것으로 예상됩니다. 하지만 대한항공의
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대한항공 승무원 면접질문
A. 영어면접
1. 일했던 경험이 있나요?
2. 까다로운 손님과 문제가 있진 않았나요?
B. 인성면접
1. 자신이 승무원으로서의 자질이 되는지 이야기 해보세요
2. 친구들이 말하는 자신의 단점을 말해보세요
3. 졸업직 후
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