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따른 교훈 등을 포함) [500자]
한국교직원공제회는 경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부
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경제에 더 필요한 정책을 하나 선택하시고 그 이유 및 파급효과를 기술하시오.
4.약식 논술- 2011년 저축은행의 후순위채 판매 및 2013년 동양증권 계열사 회사채 판매, 최근의 DLF(파생결합펀드) 사태 등 금융기관의 불완전판매로 인한 대규모
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역할을 고민하며, 지역과 예술, 시민을 이어주는 ‘문화 공공행정가’로서 책임감과 창의성을 바탕으로 실천해 나가고자 하느 바다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행 방안
4. 세부 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
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따른 책임을 다할 것입니다. 물론 이러한 저의 다짐은 사회적으로 본인을 더욱 성장하게 할 수 있는 힘이 될 것이며 동시에 대한상공회의소의 무궁한 발전과 지역경제 발전에 일조하게 될 것입니다. 1.자기소개 (교내외활동 등 학교생활
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효과를 본 사례 등 경험의 진실성이 잘 드러나도록 작성) 800
3. 변화나 혁신을 주도하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (새로운 시도를 모색하게 된 계기와 이에 대한 주변 반응, 새로운 시도를 통
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지역 농가 및 산업체와의 협력 강화 및 기술지원 확대
상세계획 1) 지역 농가와의 정기적 소통 및 기술 상담회를 개최하여 현장 애로사항을 파악하고 해결 방안을 모색한다.
상세계획 2) 산학관 협력체계 구축을 통해 신기술 개발과 현장 적용
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지역경제 활성화를 위한 유일한 대안이라 사료되며, 본인은 굴뚝없는 공장이라는 관광업 활성화로 해양관광 명품 도시 여수를 완성하고자 한다.
국가 문화체육발전과 그 괴를 같이해 온 문화체육관광부가 지금까지 성과에 안주하지 않고,
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건설문화를 창조하고 지역경제 활성화에 앞장서는 대표 건설사로 자리매김 할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐
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항목 50 Byte 이내)
1. 자기 발전 및 능력개발을 위해 노력한 활동
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 살아오면서 가장 보람 있었던 일과 그를 통해 얻은 교훈
4. 귀하의 입사 후 포부를 토대로 서울신용보증재단이 귀하를 채용해야 하는 이유
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효과적임을 깨닫게 해주었습니다.
6) 충남신용보증재단에서 어떤 직원이 되고 싶으신가요?
단순한 회수율 중심의 추심원이 아닌, 고객의 상황을 이해하고 기관의 신뢰를 높이는 소통형 직원이 되고 싶습니다. 공공기관의 역할과 지역경제 회
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