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1) 2022년의 시간급 최저임금액
2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간
3) 임신 중 여성근로자의 연장근로
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할
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10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
1) 지방노동관서
2) 노동위원회
3) 국가인권위원
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1 뉴거버넌스 교육연구단.
양옥경(2006). 한국사회에 가족정책은 있는가? 한국가족정책의 현황과 분석. 한국가족학회 춘계학술대회
-인터넷 사이트
대한법률구조공단 http://www.klac.or.kr/
법제처 http://www.moleg.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본문
1. 주
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1. 건강가정기본법
1) 건강가정기본법이란
2) 건강가정기본법의 의의
3) 건강가정기본법의 이념에 대한 견해들
(1) 가정에 대한 사전 예방적 지원의 필요 라는 이념에 의미를 둔 견해
(2) 개인의 행복과 건강한 사회의 기초가 되는 가정의
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17), 생활 법률 히어로, 넘버나인, 2017.
송덕수(2016). 친족상속법 제2판, 박영사.
김엘림, 홍명호, 김주범(2015), 생활법률, 방송통신대학교 출판문화원
김용국(2019), 생활법률 상식사전, 위즈덤하우스, 2018
박철호 외(2013) 생활법률, 한 올 출판사
권
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법률상담과 해결방법 안내, 소장 작성, 소송의 대리와 가압류 등을 지원하며 임금체불 피해자 가운데 “체불 당시 최종 3월분의 임금이 400만 원 미만인 근로자로서 임금과 퇴직금 체불로 인해 피해를 입은 근로자” 김엘림 외 2명 저(2015), 생
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법률상담과 해결방법 안내, 소장 작성, 소송의 대리와 가압류 등을 지원하며 임금체불 피해자 가운데 “체불 당시 최종 3월분의 임금이 400만 원 미만인 근로자로서 임금과 퇴직금 체불로 인해 피해를 입은 근로자” 김엘림 외 2명 저(2015), 생
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1366 여성폭력 피해자 지원안내를 통해 전국에 설치된 여성폭력과 관련된 지원기관에 대한 정보를 확인할 수 있으며 성폭력피해상담소를 통한, 법률, 주거 지원 , 의료지원(한국성폭력위기센터, 대한법률구조공단, 대한변호사협회 법률구조재
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법률구조사업 협약을 체결하고 그 기관들로부터 출연 받은 적립금을 재원으로 하여 무료법률구조사업을 실시하고 있다. (4) 무료법률구조의 대상자에는 1) 임금 및 퇴직금 체불로 인한 피해근로자(최종 3월분의 월평균임금 400만 원 미만인 피
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대한법률구조공단이나 그 밖의 기관에 피해자 지원을 요청할 수 있다. 만약 진정이 접수된 후에 C에 대한 차별행위가 지속된다고 판단할 때에는 “(1) 의료, 급식, 의복 등의 제공, (2) 장소, 시설, 자료 등에 대한 현장조사 및 감정 또는 다른 기
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