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1명 산재환자의 요양연기 신청에 대해 공단 자문의는 19명에 대해서 통원치료로 변경 승인하자 노조는 자문의의 소속 병원 주변에서 1개월간 집회 신고를 내고 압력행사를 하여 해당 자문의는 사표를 제출함.
2003년 0월 0일 금속연맹 00지부 98
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1.산업재해보상보험의 의의
2. 산업재해보상보험의 특성
본론
II. 산재보험적용
1. 적용대.
2.당연적용사업
3.임의적용사업
III. 급여의 형태
1.개요
2.휴업금여
3.장해급여
4.유족급여
5.상병보상연금
6.장의비
7.특별급여제도
IV 재정
<1>
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금회에 대한 기부금의 법정기부금화를 통한 사회복지공동모금제도의 안정적 발전과 종교계의 복지참여 지원 및 유도이외에도 복지재정 확보를 위한 특단의 대책이 마련되어져야만 할 것이다.
그럼에도 불구하고 고용보험과 국민연금의 확
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1~5등급이 있으며 3등급은 심신의 기능상태 장애로 일상생활에서 부분적으로 다른 사람의 도움이 필요한 자로서 장기요양인정 점수가 60점 이상 75점 미만인 자
- 장기요양인정조사표에 따른90개 항목은 신체기능(12항목),인지기능(7항목),행동
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사례
1)미국
사회보장제도가 1950년대 까지 민영보험과 경합이 될 수 없었던 것은 그 자체의 취약성 때문이었다. ①다른 선진국과 비교하여 상대적으로 낮은 수준에 있었고②국민대중에게 보장에 대한 관심을 높여 연금이나 생명보험의 잠재
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금 기준)한 70개 사
업장에서 72명을 재고용하여 1억 1,600만 원을 지원하였다.
(2) 여성의 직업능력개발 지원
* 실직여성가장 자영업 지원
실직여성가장이 창업을 원하는 경우, 희망하는 점포를 근로복지공단이 직접 임차
(1억원 한도)하여 사용
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1999
이정환 외, 산업복지론 2001
조규환, 세계의 사회복지 1999
함세남, 선진국 사회복지발달사 1996
【질문】
1) 김대중 정부가 추구해온 사회복지 정책의 개혁 중에 새로운 갈등구조가
등장하게 되었는데, 이러한 국민연금과 의료보험에서의 갈
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동기부여효과가 충분히 나타나지 않을 것으로 판단된다. 승진부문도 발탁승진을 통해 동기를 유발해 성과 향상을 꾀하고 있으나 그 폭이 좁아 동기부여 효과가 크지 않을 것으로 판단된다.
전체적으로 볼 때 신인사제도를 도입하였다고는
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사항
② 보고사항
- 회계 및 예산,결산에 관한 사항
후원금 조성 및 집행에 관한 사항
그 밖에 시설운영과 관련된 사건·사고에 관한 사항
③ 자문위원회 설치
3) 회의 시기와 방법
가. 정기회의 : 매분기 1회, 1년에 총4회 개최
나. 수시회의 : 재
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사이에서 고민했던 경험을 기술하고, 그 고민을 해결하기 위해 어떻게 노력했는지 기술하여 주십시오.
3. 지원한 직무와 관련된 본인의 가장 자신 있는 역량을 기술하고 이를 활용해 과업(과제)또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
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