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항목을 빠짐없이 자세히 기록할 것, 지각되는 스트레스사건이 전혀 없는 경우는 없음으로 기록)
1. 스트레스 정의
2. 스트레스의 원인
3. 스트레스 인식 일지 작성
2] 위 1]의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오(5점). 이를
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자기 인식과 시쓰기 연구, 고려대학교 대학원 박사논문, 2017.
오규원, 「타프니스 시인론」, 『현실과 극기』, 문학과지성사. 1986.
오형엽, 「풍경의 배움과 존재의 감춤」, 『1950년대 시인들』, 나남, 1994.
이경수, 「부정의 미학」, 장석주 편,
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한양대학교
심형렬(2004) - 인재경영의 도입이 조직 구성원들의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 한국외국어대학교
이정렬(2010) - 통합 인재 경영 시스템 구축, 대한병원협회
조범상(2010) - 미래를 대비할 인재 경영 이슈, 한국시멘트협회
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자기주식매입의 유상증자에 대한 신호효과, 한국재무관리학회
박광석(2010) / 기업의 경영성과(회계적 손익)가 유상증자 공시효과에 미치는 영향, 금오공과대학교
이태용(2011) / 기업경영성과에 미치는 지식경영 요소에 관한 연구, 한양대학교
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한양대학교 석사학위논문.
김현미(2008). 국내 DRG지불제도의 문제점과 개선방향. 대한병원협회지.
박상철(2006). 국민건강보험제도의 개선방안에 관한 연구. 관동대학교 경영행정대학원, 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 포괄수가제
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한양대학교 행정대학원 석사학위논문.
* 전종섭. (1995). \"행정개혁은 왜 실패하는가\" 행정문제논집. 한양대 행정문제연구소.
* 정승건. (1999). \"행정개혁의 대상으로서 관료제의 구조적 특성: 관료제의 자율성\" 공공정책연구. 한국공공정책학
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한양대
* 한양대학교 학생생활연구소편(1990), 「집단상담 프로그램」, 한국가이던스.
* 한인영외(1997),『학교와 사회복지』, 학문사
* \'학교사회사업의 실천방향\', 「한국학교사회사업학회 학술대회」, 한국학교회 사업학회.
* 홍금자(1997), \'
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한양대학교 산업경영디자인대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)
1) 그 조직의 문화를 특징적
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대학교 대학원 석사학위논문, 2004.
김정연, 현대 남성 패션에 나타난 젠더 특성, 한양대학교 대학원 석사학위논문, 2007.
김보경, 동대문 시장 소비자의 의복구매행동에 관한 연구, 경희대학교 대학원 석사학위 논문, 2000.
박남규, 라이프스타일
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병원을 중심으로”, 단국대학교대학원 박사학위논문, 2018.
곽병호, “ AHP의사결정 방법에서 양방향 순위도출 방법을 이용한 쌍대비교의 일관성 검정”, 한양대학교대학원 석사학위논문, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. AHP 분석의 개념과 특
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