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법적·제도적 문제가 고려되어야 한다는 생각이 든다.
참조
· 형사판례연구-6권(98.07), 정현미, 성전화수술자의 강간죄 객체 여부
· 동성애자 인권연대 교육자료
<참고자료>
성전환의 법적 문제점 - 최정학 (민주주의법학연구회 편, 『민
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구제수단에 있어서 원직복직명령 외에도 근로자의 희망이나 사용자에 의한 실현 가능성, 근로자의 해고원인에의 기여 여부 및 그 정도를 고려하여 재고용명령이나 금전보상 등과 같은 구제수단을 다양화하는 것이 필요하다. 이것이 실질적
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해고 요건 및 포괄적 고용승계 의무 완화 등 勞動市場의 柔軟性을 선진국 수준으로 제고
□ M&A 활성화, 통합도산법을 통한 기업의 회생과 퇴출 촉진으로 常時構造調整시스템을 정착
◇ 선진기업과 경쟁하는 글로벌 시장에서 우리나라 기업의
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사례들을 통해서 우리는 중국과 한국에서 직업을 가진 여성의 노동권이 어떻게 지켜지고 있는지 알아볼 수 있었다. 중국과 비교해 우리나라에서는 비록 불이익을 당한다 하더라도 이렇게 소송을 하는 여성의 사례를 찾아보기 힘들었으며, 출
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법적인 원리에 의하여 경제에 대하여 국가의 공권력이 투입되어 독점기업에 대한 폐해를 줄이기 위한 수정원리의 채택
경제법의 분야
-헌법상의 기본원리: 경제헌법
-경제사법: 사기업체와 사기업체 혹은 사기업체와 개인간의 규제
-경제행
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구제의 실태와 그 대안
(3) 소수파 보고서의 이념
(4) 다수파 보고서와 소수파보고서의 비교
5. 양 보고서의 귀결
제10장. 사회보험의 탄생
1. 의미와 시대 구분
2. 배 경
3. 독일 비스마르크 사회보험입법
(1) 최초의 사회보험
(2) 사회보험 이전의
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부당노동행위에 다름 아닌 자의적 해고, 감원 등을 철저히 규제할 수 있는 법률적, 제도적 장치들을 마련할 필요가 있다.
* 참고문헌 *
서은주, 「우리나라 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구」, 동국대, 2001.
엄경애, 「한국고용보험 개선
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인사관리의 개념과 기능
2. 인사관리의 과정
3. 직원 개발
4. 동기부여(Motivation)
5. 인력의 평가
▣ 사회복지사노동조합의 필요성
1. 사회복지실천현장의 문제
2. 노동조합건설의 장해요인
3. 사회복지노동조합 건설의 필요성
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개념과 등장배경
⑷ 민간자원 동원 활성화 방안
3) 서비스의 질 강화
⑴ 문제의 제기
⑵ 총체적 품질경영(TQM-total quality management)
⑶ ISO 인증(예 - 두송종합사회복지관)
4) 평가
⑴ 평가의 필요성
⑵ 평가의 문제점
⑶ 개선방안
5)
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법적, 제도적인 차원에서 이루어져야 한다. 또한 비정규직 여성노동자 자신들의 문제의식을 깨닫고 조직화하여 자신의 권리를 찾아야 할 것이며, 이에 따른 사회적 인식의 변화도 이루어져야 할 것이다. 참고로, 비정규직 여성노동자들의 문
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