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인해 완전한 세계화가 이뤄질 것이라 생각합니다. 전 세계적으로도 식문화에 대한 관심은 날로 대두되고 있는 상황이며 한 국가에 빠질 수 없는 것이 식문화라는 것입니다. 그 만큼 세계적으로 식문화라는 것이 트렌드가 될것이며 국내에서
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일을 하든지 진취적이고 적극적인 자세로 임했습니다. 중고교 시절에는 학교 과제나 행사에 주도적으로 참여하여 사회성의 기초를 다졌고, 대학시절 역시 교내 활동에 자발적으로 참여하여 여느 조직에서든지 원활히 적응할 수 있는 능력을
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영이념에 저의 봉사정신과 전문성 역량이 가장 잘 부합한다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 무엇보다 국민 경제 생활에 직접적으로 이바지하는 건설 사업에 인재가 된다고 생각하면 가슴이 벅차오릅니다. 저는 입사 후 6년간 건축팀에서
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이나 주변 사람들이 “ 자존심도 없냐? ”, “ 왜 그렇게 답답하게 살아 ?”, “ 벨도없냐? ” 식의 질문을 많이 받습니다. 분명히 저에게 부당한 대우지만 저는 항상 ‘이렇게 하는데도 분명한 이유가 있을 것이다.’ 라고 생각하면서 남의 입
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수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을 부단히 키워나가며 국내 소싱을 넘어서 해외 소싱을 자자재로 할 수 있는 글로벌 전문구매담당으로서 저의 역할을 해 나가겠습니다. 1. 자기소개 ※ 중요사항
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었습니다. “고객이 원하는 것이 무엇일까?”라고 마음속으로 궁금해 하면서 고객이 실제로 원하고 중요시하는 것과 맞춰가며 판매로 연결시켰을 때 다른 곳에서 느끼지 못한 희열을 느낄 수 있었습니다. 제가 아르바이트로 일한 타 회사와
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시기가 아닐까 싶습니다. 하지만 실패를 딛고 많은 사람들을 보며 한 사람 한 사람 개개인의 주장을 잘 파악하고 중도의 포인트를 잘 파악하며 프로젝트나 일을 할 때 최선의 결과가 되게끔 만들어 나가는 공부를 많이 했습니다. 과에서 내 주
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진행하는 사람들에게 배려가 부족한 사람이었습니다. 제가 느끼는 팀 프로젝트의 기본 바탕은 팀의 구성원은 개인의 24시간 모두를 팀에 헌납하고 필요한 때에 필요한 만큼의 시간을 차용하되 어떠한 경우에서도 할당된 업무는 완료되어야
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을 설득해 자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험
- 상대방과 의사소통을 함에 있어서 어려움을 겪었던 경험 및 극복방안 등
“조직생활의 충돌”
어떠한 조직이라도 자신과는 반대되는 의견으로 충돌이 일어날 수 있다고 생각합니다.
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이제는 충분히 이뤄왔으며, 이뤄 나갈 것입니다. 오차가 없는 기계 같은 업무 수행일지라도 정적인 면 또한 많이 있기 때문에 업무 이외의 생활에 있어서도 많은 친구들이 항상 곁에 있었습니다. 늘 업무에 최선을 다하는 인재이자, 사회생활
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