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상대방보다 자신이다. 자신이 충만 된 사람만이 다른 사람을 리더하고 행복하게 할 수 있다.
우린 자신이 충만하지 못한 리더들이 가져다주는 무수한 부작용 들을 보아 왔다.
셀프리더십은
첫째, 자기 관리를 할 수 있어야 한다고 생각한다.
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Leadership
3)Down sizing
4)6sigma
5)E-Business
6)잭 웰치의 성장배경
7)잭 웰치의 회고록
8)은퇴후의 수난
4. GE와 SK비교 (국내 기업적용사례
1)기업정신
2)의사결정시스템
3)일처리 5단계
4)GE의 DMAIC STEP과 SK의‘일처리 5단계’비교
끝맺으며 -패
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기업 안쪽을 들여다보면 ‘비용’항목밖에 없다. 유일하게 수익을 내는 쪽은 바로 현금을 쥐고 있는 ‘고객’이다.
“기업가정신을 살려라”
기업경영과 기업가정신은 절대로 별개가 아니다. 기업가정신이 없는 기업은 반드시 망한다.
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리더십이 창업성공 가능성에 미치는 영향, 유봉호, 대한경영학회지, 2015
2) 창업교육이 셀프리더십과 기업가정신에 미치는 영향에 관한 연구, 김연정, 우리말연구, 2012
3) 빅데이터 리더십 외 (빅데이터 리더십 外), 동아비즈니스리뷰, 2018 1.
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기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명해 보았다. ‘기업가정신‘이라는 용어가 우리 사회 전반에 급속도로 확대되고 있다. 과거에는 벤처기업의 창업이나 중소기업
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사례를 구체적으로 설명하시오. (20점)
목차
Ⅰ. 서론
- 기업가정신이란?
Ⅱ. 본론
(1) 기업가정신의 특징과 중요성
1) 신제품 개발
2) 새로운 생산방법의 도입
3) 신시장 개척
4) 새로운 원료나 부품의 공급
5) 새로운 조직의 형성
6) 노
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리더십이 필수적으로 요구된다.
-경영자는 포용력과 친화력이 요구되는데, 경영자에게 포용력과 친화력이 결여되어 있다면, 그러한 경영자는 조직구성원을 배타적으로 대할 수도 있기 때문이다.
3. 기업가정신의 사례
20세기 최고의 발평품
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기업가정신의 필요 특성
○ 사업에 대한 몰입과 확고한 결의
○ 기회에 대한 집착
○ 남보다 앞서려는 동기
○ 창의성, 자립성
○리더십
5. 기업가정신 실천사례 연구
(1) 故 정주영 전 현대그룹 명예회장
정주영회장이 새로운 사업을 시작
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사례를 보여준다. 이러한 접근은 경제적 성과와 함께 사회적 책임을 고려한 기업가정신의 예로 볼 수 있다. 슘페터의 기업가정신 이론에 해당하는 기업으로 삼성전자를 들 수 있다. 삼성전자는 새로운 기술을 도입하고, 새로운 시장을 개척함
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리더십의 의미
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 중요성
3. 리더십 유형
(1) 거래적 리더십
가. 거래적 리더십의 개념
1> 조건적 보상
2> 예외에 의한 관리
(2) 변혁적 리더십
가. 변혁적 리더십의 개념
1> 카리스마와 영감
2> 지적 자극
3>
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