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현상심화가 대두되었음, 위 기사는 11년 1월 25일 나온 기사로 두산중공업은 원자력 담수화 사업 뿐만 아니라 그린에너지도 집중적으로 육성할 청사진을 제시함.
2-2. 두산중공업 기업이슈
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요 약 문
: 8장 제품/서비스의 흐름
1. 제 1절 생산/운영관리의 개요
생산/운영관리란?
: 조직에 속한 모든 물적·인적자원을 최대로 활용함으로써 장기적 이익을 최대화하려는 인간의 활동이다.
근래에 들어 생산관리라
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자의 비율을 조절하게 해야 한다. 자본에 국경은 없다지만 절대 그렇지만은 않은 것을 이 사건을 보고 깨달았다. 근로자들의 고용을 보장하고 국내설비의 경쟁력을 강화해야 하지않을까 하는 생각이 들었다. 근로자들의 파업은 그냥 그들만
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The END Analysis
(1) Concept
협상을 할 때 최악의 시나리오에 대해서 고려하는 것
협상 최악의 시나리오 → 협상 결렬
협상이 결렬 된 것을 가정, 협상자들이 서로가 받을 영향을 예상, 분석
예상되는 영향들을 여러 기준에 따라 구
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나 생산 기술 분야에서 생산의 전반적인 부분을 제 스스로 다뤄 보고 싶습니다. 이런 작은 노력들이 반복된다면 회사 전체를 전략적으로 이해할 수 있을 것이며, 이렇게 작은 나무가 아니라 전체 숲을 바라볼 수 있는 폭 넓은 시각을 만들어
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. 사측은 노조 측이 파업을 한다고 해서 무조건 단체협약 일방해지를 통보하지 말고 노조 측의 파업목적과 동기를 정확히 파악해서 노조 측이 납득할 만한 대안을 마련하고 받아들일 수 없는 제안은 확실한 이유와 설명을 통해 노조 측을 설
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내용에 대한 본인의 평가 : 예컨대 연구 주제, 연구 방법, 자료, 분석의 시각 및 해석 등 해당 저작의 성과와 한계
□ 새로운 문제 제기 : 해당 저자작의 강독을 통해 관련 연구를 심화, 발전시키기 위해 필요한 새로운 연구 주제나 영역 등
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얘기임에도 불구하고 구조조정 및 인원감축을 지향하고 있으며 해외공장으로 선박수주를 집중시키고 있습니다. 명백한 생산전략적 문제이다.
대책은 간단히 국내수주권의 비율을 향상시키고 생산설비의 해외투자와 해외공장 수주를 적정한
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현황과 노사분규 현황
⁂ 노사갈등 원인
⁂ 노사갈등 대처 : 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위,
노동위원회, 노동조합운동과 사회복지제도
⁂ 노사갈등 사례 및 인터뷰
⁂ 노사갈등 문제점
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기소개서 합격예문
1. 성장배경 (400Byte 이상 13줄 이내)
2. 본인의 장·단점 (400Byte 이상 13줄 이내)
3. 주요 관심분야 (400Byte 이상 13줄 이내)
4. 지원동기 및 포부 (400Byte 이상 13줄 이내)
5. Self-Introduction(in English) (400Byte 이상 13줄 이내)
※ 한
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