 |
나요?
16
상사가 사적인 일을 시키면 어떻게 하겠는가?
17
본인은 원칙주이자인가? 융통성이 있는 사람인가?
18
대인관계에서 본인이 가장 어려웠던 점은?
19
본인만의 스트레스 해소법이 있는가?
20
인생에서 가장 행복했던 경험은 무엇인가?
21
|
|
 |
스트레스 관리법 있나요?
19
여가시간을 보내는 취미가 있는지?
20
학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
21
공백기 동안 무엇을 하셨나요?
22
현장의 상황은 열악한 곳도 있으며 매우 힘들다. 버틸 수 있는가? 그 근거는 무엇인가?
23
도전적인것을 좋
|
|
 |
나면 몸과 마음이 가뿐해지고 새로운 의욕이 생겨납니다. 가끔씩은 어릴 적 고향 친구들을 만나 옛 추억을 떠올리며 마음을 정화시키기도 합니다.
#스트레스는 사회생활, 조직생활 속에서 피할 수 없는 부문이다. 자신만의 슬기로운 대처법이
|
|
 |
해소하는지, 입사 후 어떤 사람이 되고 싶은지?를 물어보았다.
결론적으로는 면접관님들이 요구하는 답변이 무엇인지 정확하게 듣는다. 듣고 답변할 때 질문을 다시 한번 언급해주는 것이다. “우리회사 제품에 대해 아는것이 있나요?” “네
|
|
 |
나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53.
|
|
 |
나 지켰는지) (800자 제한)
3. 과도한 스트레스를 받는 상황이 생기면 어떻게 해소하시는지요? (본인만의 스트레스 관리법 등) (800자 제한)
경험 및 경력기술서 (2000자 제한)
* 경험 및 경력 기술서 작성 시 학교명, 출신지, 연령, 신체조건
|
|
 |
스트레스가 극에 달할 때 나타나는 자학이나 비관 또한 나타나지 않았습니다.
임상에서 어떠한 당황스러운 상황들과 스트레스가 존재하더라도, 저만의 대처법이 존재하기에 건강하게 이겨낼 수 있을 것이라 자신합니다. (500 자) *우리 의
|
|
 |
나 어려움에 직면하였을 때, 원인을 파악하고 극복했던 경험을 기술해 주십시오.
5. (대인관계능력) 활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해
|
|
 |
스트레스 상황을 어떻게 해소하는지 기술하십시오.
“학회장”
5. 본인의 가치관(인생관) 등에 영향을 미친 주요 인물이나 사건을 소개하고, 인생에서 경험한 성공 또는 실패 사례 및 이를 통한 교훈을 각각 기술하십시오. (학업, 입시, 고
|
|
 |
나타난 수행에 어떤 것들이 있었나?
91. 아르바이트에서 어려웠던 상황은? 그 때 어떻게 대처했는가?
92. Empathy 와 Sympathy의 차이점은?
93. 후회되는 일
94. 구세대와 신세대의 차이를 느꼈던 사례, 극복하기 위한 방법은?
95. 간호사로서 갖추어야
|
|
메뉴펼치기
