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2007 - 학과편] 한국직업능력개발원
[직업탐색과 생애설계] 황매향 저
인터넷 사이트
한국직업능력개발원 http://www.krivet.re.kr/
한국산업인력공단 http://www.hrdkorea.or.kr/
커리어넷 http://www.careernet.re.kr/ 6장 사회변화의 이해
1. 직업 환경의
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2 벤젠 오염으로 인한 문제점
1.3 벤젠의 해양유입으로 인한 피해
2. 송화강 벤젠 유출로 인한 피해
2.1 벤젠 유출로 인한 중국 정부의 대책
2.2 서해안 유입으로 인한 한,중 국가간의 공조현황
2.3 벤젠 유출의 잠재적인 문제점
3. 벤
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환경의 변화와 재벌의 대응 : 대우그룹의 사례, 한국경영학회, 2006
지국일 / 건설기업의 글로벌 인력 양성 방안 : 대우건설, 한국건설관리학회, 2011
한국인터넷전문가협회 / 쉐보레, 2012 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹
Ⅲ. 대우건설
1. 대우건설
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2017
장애인복지의 이해 - 강영실 저, 신정/2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
장애인복지 이론과 실천 - 문선화 이상호 외 2명 저, 양서원 저/2013
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
장애인복지정책과 실천 - 이준우
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2. 정신건강론, 한국HRD원격평생교육원, 김은희
3. 건강한 기업을 위한 직장인 스트레스관리, LG경제연구원
4. 근로자 직무스트레스 예방활동 지침개발 연구, 2014. 안전보건공단 1.
서론
2.
본론
1) 스트레스의 개념
2) 스트레스 강도에
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2010 I. 개인의 변화
1. 감정의 표현 촉진과 자기인식 확장을 통한 개인의 변화
2. 인지수정을 통한 개인의 변화
3. 행동체험을 통한 개인의 변화
II. 관계의 변화
1. 효과적 의사소통기술의 향상
2. 문제해결기술 향상
3. 환경의 변화
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환경보전 기술개발을 강화하여야 한다. 여기에는 국민의 인식의 전환, 확산이 반드시 전제되어야 한다.
참고문헌:
- htttp://xs2.greenpeace.org/~comms/97/pvct.../government_actions.htm
- 스웨덴 자연 보호 협회(Swedish Society for Nature Conservation), 위해 없는 건
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- 역동성에 대한 반영 - 클라이언트의 성격과 행동, 심리 내적 역동에 대해 반영하기
6) 발달적 반영 - 클라이언트의 사회적 기능 수행에 영향을 주는 과거와 현재의 경험을 반영하기
2. 간접적 실천기법 - 환경을 조정하기
* 참고문헌
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사,
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해양㈜ 으로 사명 변경
소개 - STX 조선해양 비전
세계 조선산업
발전을 선도
Global Top 기업
조선해양 선도기업
현황 – 글로벌 생산기지 구축
현황 – 생산 제품(조선부문)
◎ 컨테이너 선
- 친환경 선박
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