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관리공단에서 근무하면서도 제가 가진 가치관을 통해 고객에게 신뢰를 줄 수 있는 업무 성과를 보여드릴 자신이 있습니다. 1.자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황&행동&결과 중심으로 구체적으로 기술하
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개인 부과 비율을 알고 있습니까? 1. 공단에 지원하게 된 동기와 자신의 성격에 대한 장단점을 기술하시오.
[ 500자 이상 700자 이내 ]
2. 국민연금공단에 대한 긍정적 인식을 제고하기 위한 방안을 제시해보시오. [ 500자 이상 700자 이내 ]
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도전
Responsibility 국민에 대한 책임
Empathy 소통을 통한 공감
Enthusiasm 업무에 대한 열정
Needs 고객 중심의 서비스
전략목표 한국형 광해관리모델의 글로벌 경쟁력 확보
이탈리아 토리노 박물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조
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비즈니스맨의 필수 능력이라는 것이 전문가들의 주장입니다.
실제로 성공한 리더는 한마디라도 더 하기 위해 애쓰는 것이 아니라, 한마디라도 더 듣기 위해 귀를 기울입니다. 그리고 그 결과로 상대의 통찰력, 아이디어, 그들의 마음까지 얻
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가지고 국민을 위해서 할 수 있는 일이 무엇인가에 대해 생각하게 되었고, 토목 전공을 살려 도로교통공단에 지원하기로 마음먹게 되었습니다. 제가 가지고 있는 모든 재능을 기부하고, 봉사활동을 하면서 국민을 위해 꾸준히 봉사할 수 있는
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발전과 생산에 조금이나마 보탬이 되고 싶습니다. 공동의 목표를 성취하고 수산자원을 관리하여 수산자원증대 사업 적용 및 신규 사업을 확대 발전하여 일자리 창출과 대한민국의 경제 활성화에 도움을 주기 위해 이렇게 지원했습니다.
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관리공단에 부합하는 인재는 정직하고 신뢰할 수 있는 인재라 생각합니다. 시설을 관리함에 있어 얻게 되는 다양한 정보들을 사익을 추구하기 위해 활용하지 않고, 오로지 시민들만을 위해 행동할 수 있어야만 공단의 목적에 부합하는 인재
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1-1 남동구도시관리공단에 대해 어떻게 알게 되었으며, 왜 기관 해당 직무에 지원하고자 하십니까? (200자 이내)
취업을 하기 위하여 도시관리공단을 알아보던 중 인터넷 취업 사이트에서 남동구도시관리공단을 알게
되었습니다. 저는 구민
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기술하시오.
4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 증심으로 설명하시오.
6.우리 공단에 가장 부합한다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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관리하는 업무를 수행하며 시설별 목적과 특징 등을 고려하여 체계적으로 관리를 수행하는
4. 울산광역시남구도시관리공단의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 서술하시오
울산시민들이 도시 내에 있는 다양한 시설들을 안전하고 쾌적하
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