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해온 사람입니다. 정량적 정보뿐 아니라 사람의 서사와 가능성을 읽어내는 능력, 그리고 꼼꼼한 행정 처리 능력까지 겸비하고 있습니다. 고려대학교가 추구하는 ‘사람 중심’의 선발 철학과도 맞닿아 있다고 생각하며, 변화하는 입시 환경
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해온 경험, 꾸준한 자기발전을 토대로 한국교직원 공제회의 가치 실현에 이바지하겠습니다. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성?유지했던 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
(당시 상황, 구체적인 행동, 결과물 등을 포함) [500자
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부
소나무를 바라보며 소나무처럼 살아가기를 원하며 바다에 누워 바다보다 더 넓은 마음을 갖고자 애쓰며 살아왔습니다. 늘 내일이 기다려지는 인생을 꿈꾸며 오늘 하루 최고의 시간을 보내고자 노력하고 있습니다. 꼭 필요한 사람, 핵심역
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글) 漢字) 영문)
주민등록번호
성 별
남 · 여
주 소
( - )
전화번호
국가보훈여부
대상( ) 비대상( )
호적관계
호주와의 관계
호주성명
학
력
사
항
입학년월
졸업년월
출 신 교 및 전 공
소재지
평점평균
년 월
년 월
고등학교 졸업·중퇴
년 월
년
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생년월일
직업
학력
동거여부
신체
신장
cm
체중
kg
혈액형
형
시력
좌)
우)
외
국
어
영어
TOEIC ( 점, 년 월 취득), TOEFL ( 점, 년 월 취득)
일어
JPT ( 점, 년 월 취득)
중국어
HSK ( 급) ( 점, 년 월 취득)
기타
보훈대상
1. 대상 2. 비 대상
자 기 소 개 서
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기업이 되도록 저의 역량을 펼치겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과
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해온 기부처럼 기부를 통해 예술적인 인생을 살아보고 싶습니다. 그렇다고 20년 뒤부터 기부를 한다는 뜻은 아닙니다. 입사 후부터 조금씩 기부를 통해 모든 사람에게 웃음을 줄 수 있는 그런 직원이 되고자 합니다.
8.기타
“성공이란 것은?
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기업들의 연구와 노력이 있었고, 하지만 그 변화의 속도는 점점 빨라지고 있습니다. 그것을 대응하고 적응하기 위해서는 결국 자기 자신도 끊임없는 변화를 해야 하며 그것은 자기 계발에 있습니다. 저는 전문기술에 대해서는 아직 미천한 지
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정보를 받아들일 수 없기에 모든 교과내용을 목소리로 표현해주어야 했습니다. 3시간 넘게 지도할 때면 목이 쉬고 힘들었지만 열심히 따라와 주는 그 아이를 보며 다시금 힘을 얻었습니다. 1년 후 그 학생은 원하는 대학교에 진학하게 되었고,
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테크놀로지를 발전시키고 싶습니다. 자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 쿠쿠에 입사하여 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하
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