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문제의식을 가지고 이전과 다른 방식으로 개선을 이끌어낸 대표적인 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. (200자 이상 500자 이내)
3. 집단 내 또는 집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을 해결했던 경험에
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최근 한전이 직면하고 있는 현안과 문제를 개선 또는 해결 할 수 있는 방안을 기술하여 주십시오.
공기업의 방만경영이 연일 매스컴에 오르내리고 있고 한국전력도 여기서 예외라고…
<한국전력공사 면접후기 및 면접질문 수록>
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, 경력사항 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
3.최근 한국전력공사 또는 한국전력공사의 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오.
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문제
한국무역협회
자신의 직업관을 이야기 해 보십시오.
입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
평소 공직자의자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.
제3세력에 대해 말해 보십시오. 1. 본인이 주위에서 어떤 사람이라고 평
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통한 귀사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 사업영역활동 ]
[ 경영이념 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
한국델파이
본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라.
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리
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, 경력사항 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오
3.최근 한국전력공사 또는 한국전력공사의 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고, 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오.
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문제 ]
한국가스기술공사
1. 서울 시내에 있는 중국집 전체의 하루 판매량을 논리적인
근거를 제시하여 정량을 계산하시오.
2. 당신이 동문회장에 당선되었는데 전임 동문회의 신망이
너무 두터워 당신이 인정 받지 못한다면 어떻게 하겠는
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문제 ]
한국인터넷진흥원
전산기획
1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 한국인
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한국보육진흥원의 세 가지 인재상(①상생과 협력의 가치를 추구하는 소통형 인재, ② 맡은 분야의 핵심 역량을 갖춘 전문적 인재, ③주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여,
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한국기계연구원의 업무를 알고 있습니까?
3. 회사의 전년도 부채비율과 자본금, 매출액을 아십니까?
4. 친환경기계 상식과 회사가 취득한 표준 품질규격의 종류는?
5. 한국기계연구원 지원 동기와 각오는?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1
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